Tras casi un año sin negociar, los gremios APPAMIA, SUTEPA, ATE y UTI calificaron como un "insulto" la oferta presentada para aumentar salarios en el PAMI y ya elaboraron plan de asambleas y paros para la última semana de octubre.
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PAMI: La última semana de octubre estalla el conflicto
Tras casi un año sin negociar, los gremios del PAMI calificaron como un "insulto" la oferta para aumentar salarios y ya elaboraron plan para la última semana de octubre.
24 de octubre de 2025 - 10:40
La semana que viene, los gremios del PAMI activan una intensa (y extensa) protesta por salarios.
La oferta presentada fue de 1,2% en octubre, 0,8% en noviembre y 0,8% en diciembre, la cual fue rechazada de plano por los gremios del PAMI, que la consideraron "irrisoria" y "totalmente insuficiente", y en respuesta, anunciaron la profundización de su plan de lucha con una serie de medidas gremiales para la última semana de octubre.
El cronograma de paros y asambleas de los trabajadores del PAMI
El frente sindical, que representa a los trabajadores de la obra social, resolvió el siguiente cronograma de acciones que incluye asambleas y paros parciales:
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El lunes 27 de octubre se realizarán Asambleas Generales en todos los edificios de PAMI del país a partir de las 12:00.
El martes 28, habrá un cese de actividades de 12:00 a 14:00, y
el miércoles 29 se extenderá de 11:00 a 14:00.
El jueves 30, los trabajadores cesarán actividades a partir de las 12:00 y se concentrarán en el edificio de Corrientes 655 para movilizarse a las 13:30 hacia el Ministerio de Desregulación.
Los gremios llaman a prepararse para una lucha extensa
"La unidad de los trabajadores es el camino", declararon los gremios en un comunicado conjunto, instando a los empleados a prepararse para una lucha que "puede extenderse en el tiempo" y a organizarse bajo el marco de legalidad y cobertura gremial que ofrecen las organizaciones sindicales.
Por su parte, la delegación de UPCN, que actúa de manera independiente al frente sindical, destacó la reapertura de la paritaria como un logro de su "gestión sindical constante y planificada", que incluyó negociaciones administrativas, políticas y judiciales.
Sin embargo, el gremio no se pronunció específicamente sobre la oferta salarial ni se sumó a las medidas de fuerza anunciadas por los otros sindicatos.
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