Javier Milei viaja a lo de Donald Trump por el Board of Peace (Junta de la Paz) que debe abordar el futuro de Gaza, tierra de proyectos inmobiliarios probables de Trump. La estabilidad de Milei, con una economía complicadísima más allá de la paridad cambiaria, depende de Trump.
UN VIAJE COMPLICADO
Malas noticias de Diputados pueden alcanzar a Javier Milei en USA
Lo que fascina a Javier Milei de la Presidencia es viajar al exterior pero Diputados puede arruinar su 14ta. visita a USA.
Pero en Diputados aumentan las interconsultas acerca de la posibilidad de realizar modificaciones:
- al nuevo régimen que reduce el pago de salarios (hasta un 75%) por enfermedades y accidentes;
- el financiamiento de las indemnizaciones por despido y
- la derogación de estatutos profesionales.
Resultaría una derrota presidencial: nada para exhibir en el período extraordinario de sesiones legislativas posterior a un gran triunfo electoral y la renovación favorable de las cámaras parlamentarias.
Pero el cambio en licencias por enfermedad que propuso Federico Sturzenegger en su Reforma Laboral, y que aprobó el Senado, no goza de buena salud en Diputados. Tragedia para Javier Milei porque le impediría anunciar un logro importante de su gestión en el discurso de apertura del año legislativo 2026.
La controversia
El artículo (N°44) reduce al 50% o al 75%, según el caso, la remuneración que el trabajador tiene derecho a percibir en casos de enfermedad o accidente, así como los plazos de la licencia.
El artículo modifica el 208 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Aquí, en color verde, los 41 responsables de la votación favorable en el Senado al Título I, Cap. VII, Art. 44 (Suspensión de ciertos efectos del Contrato de Trabajo - De los accidentes y enfermedades inculpables):
La controversia creció cuando el expediente ingresó a Diputados, en la tarde del viernes 13/02.
El texto:
##"En caso de sufrir un accidente o una enfermedad que no sea consecuencia de la prestación de tareas derivadas del contrato de trabajo, y que impida dicha prestación, el trabajador tendrá derecho a percibir el 50% de su remuneración que perciba al momento de la interrupción de los servicios si la imposibilidad de trabajar fuera producto de una actividad voluntaria y consciente del trabajador que implicara algún riesgo en la salud durante un período de tres meses si el trabajador no tuviera personas legalmente a su cargo, o de seis meses si las tuviera”.
##“Si la imposibilidad de trabajar no fuera producto de una actividad voluntaria y consciente del trabajador sobre el riesgo en la salud, percibirá el 75% de tal remuneración, en cualquier caso, durante el mismo período de tiempo dispuesto en el párrafo precedente”.
Algo extraño ocurrió dentro de la Casa Rosada porque el exabrupto no estaba en los textos anteriores. ¿Otra vez han dejado sin auditoría a Federico Sturzenegger? Sucederá lo mismo que ocurre cada vez que él interviene a destajo: todo sale mal.
Complicadísimo FAL
Los diputados nacionales 'dialoguistas' por Córdoba, Catamarca, Tucumán, Neuquén y Salta se encuentran bajo la lupa: ¿qué opinan ellos del capítulo VII / Título 1ro.?
En el Ejecutivo nadie se hace cargo de la iniciativa que, en caso de enfermedades o accidentes ajenos a las tareas laborales, provocaría que el trabajador perciba el 50% o el 75%, según la responsabilidad que se le atribuya respecto del hecho que provocó su incapacidad.
Julián De Diego, consultado por el Gobierno en la Reforma Laboral: “Si se tratara de un tratamiento oncológico por una patología.que no tiene nada que ver con el trabajo, le toca el 75%”. Ufffff.
El otro tema difícil es el Fondo de Asistencia Laboral (FAL, título II, artículo 59) por el cual las empresas financiarán las indemnizaciones con un porcentaje que hoy se destina al sistema jubilatorio, o sea que se lo queda ANSeS.
Dicen que tampoco Luis Caputo, ministro de Economía de la Nación, simpatiza con la quita que supone a su obsesión del equilibrio fiscal.
Si el FAL entrara en debate, sería un naufragio. Tema para seguirlo.
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