El proyecto del nuevo Régimen del Monotributo ya esta en el Congreso

CIUDAD DE BUENOS AIRES (Urgente24). El Gobierno envió al Parlamento nacional el proyecto de ley por el cual se intenta actualizar el Monotributo para ampliar sus límites y modificar las cuotas mensuales que deben pagar los contribuyentes adheridos a ese régimen.
El proyecto ingresó este martes (03/11) por la Cámara de Diputados y fue girado a la Comisión de Presupuesto y Hacienda.
La iniciativa amplía los límites de facturación anual permitidos para estar dentro del sistema simplificado tanto para particulares como para industrias y comercios.
El Nuevo Régimen de Monotributo prevé aumentos amplía el alcance del régimen para las locaciones de servicios de $72.000 hasta $200.000 por año y para el resto de las actividades de $144.000 hasta $300.000. Estas sumas serían móviles, según la variación del salario mínimo o de las jubilaciones, algo que fue destacado especialmente por el ministro de Economía, Amado Boudou. Otra novedad es que incorpora disposiciones nuevas para el Monotributo Social y las Cooperativas de Trabajo, con aportes más bajos.
Si se aprueban las modificaciones, el sistema abarcará a 1.100.000 ya inscriptos y, al extender los montos de facturación, podría sumar a otras 400.000 personas o pequeños comercios e industrias. Se descuenta que, al ampliarse las escalas, muchos autónomos podrían adherir al monotributo por tratarse de un régimen simplificado.
De los tres componentes -impositivo, previsional y salud- que comprende el sistema, el proyecto mantiene sin cambios la parte impositiva actual e incorpora valores más altos para las nuevas escalas. Pero además aumenta las sumas fijas del aporte jubilatorio (de $35 a $ 110) y de la obra social (sube de 46,75 a $ 70), que se mantienen sin cambios desde el año 2000.
Al aumentar las sumas fijas, su impacto es mayor sobre las categorías inferiores. Así la cuota de la categoría más baja -hasta $ 1.000 de facturación mensual- sube de $ 114,75 a $ 213 por mes, un incremento del 85,6%.
Para las escalas que van de $ 200.000 a $ 235.000 anuales se fija la condición adicional de contar como mínimo con un empleado en relación de dependencia. De 235.000 a 270.000, con 2 empleados y de 270.000 a 300.000, con 3 empleados.