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LinkedIn copia a TikTok y usa shorts para el mercado laboral

La nueva característica de LinkedIn, aun en fase beta, permitirá a los usuarios disfrutar de contenido en pantalla completa, similar al formato de TikTok

LinkedIn apuesta por la fórmula de videos cortos dignos de la nueva era del entretenimiento. Un formato (short) que explotó con TikTok, y que después fue imitado por YouTube, Instagram, y recientemente Facebook. Los reels resultan claves en pos de capturar espectadores. ¿Cómo le irá en el campo laboral?

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LinkedIn expresó: “Los videos se están convirtiendo rápidamente en uno de los formatos favoritos de nuestros miembros para aprender de otros profesionales y expertos”. Esta iniciativa busca brindar a los creadores un espacio adicional para compartir su contenido de video y llegar a una audiencia más amplia.

LinkedIn sabe que el interés de sus usuarios está en los videos cortos

El lanzamiento de esta función coincide con el éxito de creadores en TikTok, quienes comparten consejos sobre crecimiento profesional, búsqueda de empleo y desarrollo personal. Es posible que, en el futuro, LinkedIn también busque monetizar este nuevo feed para atraer a más creadores a su plataforma.

La nueva característica, aun en fase beta, permitirá a los usuarios disfrutar de contenido en pantalla completa, similar al formato de TikTok. La noticia fue confirmada por la compañía a TechCrunch. La iniciativa busca facilitar el acceso a videos relevantes y oportunos para sus usuarios.

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Para el público lector de internet, especialmente aquellos entre 20 y 50 años, esta novedad podría significar una forma más dinámica de consumir contenido profesional. Los videos cortos son una tendencia en alza, y LinkedIn no quiere quedarse atrás.

LinkedIn se actualiza: Suma juegos para aumentar interacción

LinkedIn, la red social/laboral de Microsoft, se reinventa. Tradicionalmente vista como un sitio para el networking profesional, ahora explora el entretenimiento interactivo. Con la introducción de juegos, LinkedIn no solo busca diversificar su oferta, sino también fomentar una nueva forma de competencia entre empresas.

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Los juegos, inspirados en la fiebre de los rompecabezas, prometen ser un gancho para los usuarios. La idea es simple: mientras más juegues, mejor será la clasificación de tu empresa.

LinkedIn siempre fue un sitio para el crecimiento laboral. Pero ahora, con su última actualización, se transforma en un campo de juegos. Sí, suena raro, pero tiene sentido. La plataforma apuesta por la gamificación para mantener a sus usuarios enganchados.

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