Los bloqueos en los depósitos de FATE, Pirelli y Bridgestone continúan profundizando el desabastecimiento en el mercado y una disparada de precios de los neumáticos del 80% en promedio, pero en muchos casos llegan al 100% o directamente no se consiguen.
OTRO PARO
Neumáticos: El Partido Obrero va por más licuación salarial
Este viernes 9 de septiembre, el Partido Obrero lanzó otro paro en medio de un desabastecimiento que disparó precios de neumáticos al 100%.
El Partido Obrero, que a través de Alejandro Crespo controla el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), lanzó otro paro para este viernes 9 de septiembre por tan solo 5 puntos de aumento salarial por encima de la inflación y una mejora en las horas extras, siendo el promedio salarial de $350.000.
Es decir, por 5 puntos de aumentos, la clase media y las empresas de transporte de bienes y servicios sufren remarcaciones del 100%.
En las últimas horas, el SUTNA quedó nuevamente en off side luego de que Bridgestone anunciara la segunda cuota de un bono de $1 millón para cada trabajador y reclame a la institución la devolución de $200 millones que pagó por confusión, debido a que el bono no es contributivo.
Por ejemplo, la cubierta Eximia (FATE) para SUV pasó de $63.000 a $81.000; el modelo Turanza (Bridgestone) para autos mediados pasó de $90.000 a $120.000 y el modelo Dueler (Bridgestone) para camionetas, para de $92.000 a $135.000.
En estos 130 días de conflictos, además de paros, los delegados convocan a asambleas para frenar la producción y la salida de los neumáticos.
FATE informó a Infobae, un trabajador de su fábrica con 14 años de antigüedad (promedio de sus operarios), que cumplió el promedio de horas extra y que obtuvo el “Premio productivo” cobraba antes de que empiecen las medidas de fuerza $312.540,23 brutos. Si se hubiera aceptado el ofrecimiento del 16% más de las empresas, ese sueldo sería hoy en día de $346.919,65 brutos.
“Cuando se dice que es ‘imposible’ que un salario para un operario de Fate llegue a valores cercanos a los $350.000 pesos brutos mensuales tampoco se tiene en consideración que esta cifra sería perfectamente alcanzable hoy mismo si el Sutna no hubiera rechazado el incremento del 16% presentado hace ya varios meses atrás”, indicaron en la compañía.
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