El nuevo informe de tendencias laborales desarrollado por WeWork y Michael Page revela que 7 de cada 10 trabajadores en América latina realizan sus trabajos de manera híbrida y que ellos un 83% de los encuestados trabajan de manera híbrida, en la Argentina, un 14% de forma remota y solamente un 4% continúa yendo a las oficinas
HÁBITOS LABORALES
Argentina a la cabeza del trabajo híbrido (83%)
Un estudio de tendencias laborales revela que la Argentina es el país de la región, con mayor porcentaje de empleados trabajando de manera híbrida.
16 de noviembre de 2022 - 20:12
La nueva era laboral, el 83% de los argentinos, implementó el modelo híbrido de trabajo
La metodología del estudio incluyó 8.000 personas en seis países de latinos de allí se desprenden nuevos hábitos , prioridades y demandas de jóvenes profesionales.
A la hora de destacar la principales ventajas del esquema laboral el 87 % de los consultados dijo que reducen el tiempo de viajes y de ellos el 51% lo consideran como un aporte a las salud mental y procesos creativos.
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Además el 82% manifestó sentirse feliz y saludable al compartir su jornada laboral con el home office en tanto, el 57% sienten que las relaciones entre compañeros es lo que extrañan de la presencialidad.
De los que trabajan a distancia el 81% entiende que el mayor reto es vincularse con otros en confianza, colaboración y empatía dentro de los equipos.
Cuestión de generaciones
El estudio marca que los nacidos entre 1946 y 1967, en un 29% hoy trabajan remoto y otro 29% en forma hibrida entre ellos el 75% refieren un impacto positivo en la salud metal bajo ese esquema, otro 50% que es positivo para crear y el 75% que tiene más tiempo para la familia y amigos.
Gen X nacidos entre (1968 y 1980)
Solo el 28% trabajan presencial
Millennials (1981/1995) se maneja en 48% de manera híbrida, el 28 % remoto y el 24 presencial.
Gen Z (1996/2010)
El modelo hibrido ocupa los días del 57 % de los trabajadores ellos afirman que, es bueno para la salud mental el 43% para crear, el 64 % se sintió más productivo, el 78% el dedicó más tiempos a la familia y amigos y el 71% considera el mejor balance entre vidas personal y profesional.
Sin dudas la pandemia trajo cambios de fondos todos de una u otra manera entienden que el nuevo esquema de trabajo es positivo no solo en cuanto al tiempo sino a la relación entre los humanaos.
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