La ministra de Trabajo de la Nación, Raquel Kelly Olmos, brindó detalles este lunes (28/08) sobre la suma fija que anunció el ministro de Economía y candidato a presidente, Sergio Massa. En este marco, reveló qué deben hacer los empleados a quienes sus empleadores no le paguen ese monto de $60 mil, en dos cuotas.
AVISO A EMPLEADOS
Kelly Olmos: Qué hacer si no te pagan la suma fija
La ministra de Trabajo Raquel Kelly Olmos brindó detalles sobre la suma fija que anunció Sergio Massa y explicó qué deben hacer los empleados si no la reciben.
En la conferencia de prensa, la ministra fue consultada acerca de qué sucede en caso de que un empleador no pague la suma fija dispuesta por el Gobierno, a lo que respondió que una de las posibilidades es la "denuncia anónima" del empleado.
"Más allá de la tarea que le corresponde a los propios gremios, también está la capacidad de fiscalización del Estado que incluso puede ser por una denuncia anónima", expresó Kelly Olmos.
Recordemos que Massa anunció una suma fija de $60.000 en dos cuotas para trabajadores privados y estatales que cobran hasta $400.000.
Para hacer la denuncia anónima, el empleado puede llamar al 0800 666 4100 o, en su defecto, mandar un mail a [email protected]. Por protocolo, se respetará la privacidad del denunciante. Si la empresa es de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el empleado puede solicitar asistencia gratuita de un abogado.
De acuerdo a lo informado por El Destape, una vez ingresada la denuncia, un inspector va a ir a la empresa. Si la empresa es inspeccionada, ingresa en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales, organismo que tiene el objetivo de fomentar el trabajo registrado y sancionar empresas que no lo cumplan.
Suma fija: Quiénes la cobran y cuándo
La suma fija que anunció el fin de semana el ministro de Economía regirá con retroactividad y comenzará a aplicarse en las próximas tres semanas. Serán $60.000 que se pagarán en dos cuotas de $30.000 cada una en septiembre y octubre.
"Se paga sobre los meses devengados de agosto y septiembre, con lo cual la primera cuota deberá pagarse antes del 15 del mes próximo, o dentro de las primeras tres semanas del mes", detalló Kelly Olmos.
La ministra detalló que esta suma fija que se pagará en dos meses busca amortiguar "el salto que va a dar la inflación por la devaluación del 20 por ciento (post paso) y no la paguen los trabajadores".
En el caso de las empresas que ya hayan hecho la liquidación, explicó, se pagará a través de un "recibo complementario".
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