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AVISO A EMPLEADOS

Kelly Olmos: Qué hacer si no te pagan la suma fija

La ministra de Trabajo Raquel Kelly Olmos brindó detalles sobre la suma fija que anunció Sergio Massa y explicó qué deben hacer los empleados si no la reciben.

La ministra de Trabajo de la Nación, Raquel Kelly Olmos, brindó detalles este lunes (28/08) sobre la suma fija que anunció el ministro de Economía y candidato a presidente, Sergio Massa. En este marco, reveló qué deben hacer los empleados a quienes sus empleadores no le paguen ese monto de $60 mil, en dos cuotas.

En la conferencia de prensa, la ministra fue consultada acerca de qué sucede en caso de que un empleador no pague la suma fija dispuesta por el Gobierno, a lo que respondió que una de las posibilidades es la "denuncia anónima" del empleado.

"Más allá de la tarea que le corresponde a los propios gremios, también está la capacidad de fiscalización del Estado que incluso puede ser por una denuncia anónima", expresó Kelly Olmos.

Recordemos que Massa anunció una suma fija de $60.000 en dos cuotas para trabajadores privados y estatales que cobran hasta $400.000.

Para hacer la denuncia anónima, el empleado puede llamar al 0800 666 4100 o, en su defecto, mandar un mail a [email protected]. Por protocolo, se respetará la privacidad del denunciante. Si la empresa es de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el empleado puede solicitar asistencia gratuita de un abogado.

De acuerdo a lo informado por El Destape, una vez ingresada la denuncia, un inspector va a ir a la empresa. Si la empresa es inspeccionada, ingresa en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales, organismo que tiene el objetivo de fomentar el trabajo registrado y sancionar empresas que no lo cumplan.

Suma fija: Quiénes la cobran y cuándo

La suma fija que anunció el fin de semana el ministro de Economía regirá con retroactividad y comenzará a aplicarse en las próximas tres semanas. Serán $60.000 que se pagarán en dos cuotas de $30.000 cada una en septiembre y octubre.

"Se paga sobre los meses devengados de agosto y septiembre, con lo cual la primera cuota deberá pagarse antes del 15 del mes próximo, o dentro de las primeras tres semanas del mes", detalló Kelly Olmos.

La ministra detalló que esta suma fija que se pagará en dos meses busca amortiguar "el salto que va a dar la inflación por la devaluación del 20 por ciento (post paso) y no la paguen los trabajadores".

En el caso de las empresas que ya hayan hecho la liquidación, explicó, se pagará a través de un "recibo complementario".

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FUENTE: Urgente24