Minería: ¡Postulá a empresas líderes en San Juan ya!

Incorporan trabajadores y expertos en minería en San Juan

Dos compañías dedicadas a la minería y líderes en San Juan: Minas Argentinas y VicuñaCorp, abrieron convocatorias para incorporar profesionales locales a sus equipos. Vinculadas a proyectos estratégicos como Gualcamayo, Josemaría y Filo del Sol, buscan talento capacitado para fortalecer sus operaciones y fortalecer el mundo del trabajo sanjuanino.

Ambas empresas priorizan la contratación local y ofrecen la oportunidad de participar en iniciativas clave para el desarrollo minero de la provincia. ¡Envía tu currículum y sé parte de estos proyectos!

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Minería: Se abren oportunidades en San Juan

Mundo laboral

Los sanjuaninos tendrán la posibilidad de trabajar en dos destacadas empresas mineras que operan en San Juan. Se trata de Minas Argentinas y VicuñaCorp que han abierto sus convocatorias para recibir currículum y sumar nuevos talentos a sus equipos de trabajo. Estas empresas forman parte de importantes proyectos mineros en la provincia y buscan personal capacitado para seguir impulsando su desarrollo.

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Minas Argentinas, proyecto Gualcamayo

Minería: Los proyectos y los requisitos

La empresa Minas Argentinas, encargada del proyecto Gualcamayo, habilitó el siguiente formulario en su sitio web para recibir postulaciones: https://minasargentinas.com/work-with-us. Los interesados deben completar sus datos personales y laborales, con la condición de proporcionar una dirección de correo electrónico válida, que será utilizada para contactar a los postulantes. En caso de que su perfil coincida con alguna vacante disponible, serán convocados a participar en el proceso de selección.

Por su parte, VicuñaCorp, una compañía minera conformada por BHP y Lundin Mining, se encuentra al frente de los proyectos Josemaría y Filo del Sol. Para postularse, los interesados deben ingresar al formulario disponible en su página web: . Una vez que ingresan, pueden adjuntar su currículum en formato digital y completar su información personal y profesional, en el siguiente link: https://hiringroom.com/jobs/get_vacancy/67adf37edaa61f080d3b6156/candidates/new#step2

Antecedentes y datos del mundo del trabajo en San Juan

El Boletín de Coyuntura Laboral de San Juan 5(3) con datos de 2024 destaca, para el conglomerado urbano del Gran San Juan, que el 44,6% de las personas forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA), es decir, se trata de personas que están trabajando o buscando trabajo activamente. Al interior, la mayoría (42,6%) se encuentra ocupada, mientras que las personas que están disponibles y buscan activamente trabajo (población desocupada) representan una tasa del 4,5%.

Dentro de la población ocupada, el 73% es asalariada (trabajadores en relación de dependencia, cumple un horario y sigue órdenes) y el 27% es no asalariada (independientes). Respecto de la población asalariada, el 52,1% tiene descuento jubilatorio mientras que el 47,9% restante no tiene descuentos. Mientras que, entre la población no asalariada el 82% se constituye por cuentapropistas, el 15,0% se presenta bajo la categoría patrón y el 3,0% como trabajador familiar sin remuneración.

San Juan con futuro promisorio

Pero los datos aportados por el Observatorio sindical se verán modificados por el impacto del desarrollo de la actividad minera. Las empresas contratantes reiteran así su compromiso con la contratación de nuevos profesionales y brindan la oportunidad de sumarse a importantes iniciativas mineras en San Juan, publicó el periódico Huarpe, recientemente.