CAMPAÑA COMPLICADA
Marcelo Tinelli no lo oculta: cree que Matías Lammens se fue en el peor momento para el Club Atlético San Lorenzo de Almagro, cuando había que reorganizar las finanzas de la institución. Pero Lammens ya tenía prevista la salida ("a lo Carlos Ruckauf", dicen los que no lo quieren y recuerdan al gobernador bonaerense devenido en intempestivo canciller, en 2002). Pudo haber sido por Juntos por el Cambio pero fue por el Frente de Todos: "Figura nueva, puede ser nuestro Martín Lousteau", dicen que dijo Alberto Fernández, promotor de Lousteau como funcionario de Felipe Solá, en 2004. El problema de Lammens es que no lo acompaña su background comercial, y para pretender administrar una metrópolis es un tema muy complicado. Dicen, periodistas informados, que hace varios meses que los cheques sin fondo que él firma como titular de San Lorenzo de Almagro son mala noticia para quienes los reciben. Agregan que, en campaña, si Horacio Rodriguez Larreta desliza el tema, los electores aún indecisos, pondrán sus pies en polvorosa respecto del Frente de Todos.
CAMPAÑA COMPLICADA
Marcelo Tinelli no lo oculta: cree que Matías Lammens se fue en el peor momento para el Club Atlético San Lorenzo de Almagro, cuando había que reorganizar las finanzas de la institución. Pero Lammens ya tenía prevista la salida ("a lo Carlos Ruckauf", dicen los que no lo quieren y recuerdan al gobernador bonaerense devenido en intempestivo canciller, en 2002). Pudo haber sido por Juntos por el Cambio pero fue por el Frente de Todos: "Figura nueva, puede ser nuestro Martín Lousteau", dicen que dijo Alberto Fernández, promotor de Lousteau como funcionario de Felipe Solá, en 2004. El problema de Lammens es que no lo acompaña su background comercial, y para pretender administrar una metrópolis es un tema muy complicado. Dicen, periodistas informados, que hace varios meses que los cheques sin fondo que él firma como titular de San Lorenzo de Almagro son mala noticia para quienes los reciben. Agregan que, en campaña, si Horacio Rodriguez Larreta desliza el tema, los electores aún indecisos, pondrán sus pies en polvorosa respecto del Frente de Todos.
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Marcelo Tinelli no lo oculta: cree que Matías Lammens se fue en el peor momento para el Club Atlético San Lorenzo de Almagro, cuando había que reorganizar las finanzas de la institución. Pero Lammens ya tenía prevista la salida ("a lo Carlos Ruckauf", dicen los que no lo quieren y recuerdan al gobernador bonaerense devenido en intempestivo canciller, en 2002). Pudo haber sido por Juntos por el Cambio pero fue por el Frente de Todos: "Figura nueva, puede ser nuestro Martín Lousteau", dicen que dijo Alberto Fernández, promotor de Lousteau como funcionario de Felipe Solá, en 2004. El problema de Lammens es que no lo acompaña su background comercial, y para pretender administrar una metrópolis es un tema muy complicado. Dicen, periodistas informados, que hace varios meses que los cheques sin fondo que él firma como titular de San Lorenzo de Almagro son mala noticia para quienes los reciben. Agregan que, en campaña, si Horacio Rodriguez Larreta desliza el tema, los electores aún indecisos, pondrán sus pies en polvorosa respecto del Frente de Todos.
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Aunque sucediera lo que a esta altura parecería un milagro, que la industria creciera en más al 3% anual para recuperar el 15% de destrucción que acusa haber sufrido en la década, ya nada volvería a ser como era. Ni tampoco les devolvería el puesto a los 200 mil empleados que lo perdieron en la Administración Macri. El retraso que acumuló en este tiempo la inversión genuina en modernización del aparato productivo, achicado como consecuencia de los avatares macroeconómicos y la inestabilidad, obligará a las empresas a encarar todo lo que tiene que ver con la transformación digital que atraviesa transversalmente los procesos y hasta implica modificarlos. Incorporar nuevas máquinas, equipos y softwares que dan vuelta patas para arriba el know how tradicional, como ha venido sucediendo en algunos casos de sectores como el agro, el petróleo/gas y la metalmecánica. Las grandes compañías ya se encuentran reentrenando personal a una nueva cultura laboral para los próximos 5 a 10 años y dejan paulatinamente de concebir a la fuerza de trabajo como empleados en relación de dependencia. En general, los que consideran que no se adaptarán son los primeros en incluir en las listas de despidos. Las consultoras internacionales de RRHH prevén que con la transformación digital emergerá, por fuera de la sindicalización, un ecosistema de talento global (no sólo el vinculado directamente a la tecnología) que nutrirá en un 70/80% los planteles futuros.
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Los $5.000 anunciados para 6 millones de empleados en blanco del sector privado, además de ser a cuenta de futuros convenios, representan algo así como un 10% de compensación ante el rezago que sufrieron tras el traslado a precios de la devaluación de agosto los acuerdos paritarios de más de medio millar de gremios, que habían sido cerrados en su mayoría, entre mayo y junio, en torno del 30%. Si bien por ser monto fijo pesa más en las categorías más bajas, el 40% promedio que daría la suma mira muy de atrás a la inflación, que galopa al 55% anual y en alza. Así y todo, los empresarios aducen dificultades para cumplir con la medida excepcional, aunque 2 semanas antes el titular de la UIA, Miguel Acevedo, admitía que el deterioro de los ingresos ameritaría reabrir las negociaciones. En algunos de los convenios, de todos modos, se habían incluido cláusulas de revisión o gatillo, si el IPC se escapaba de la pauta, como fue que sucedió. Obvio que las Pymes que no pueden seguirles el paso a una cosa tampoco pueden con la otra. La retribución por única vez exenta de aportes previsionales significó para las patronales que tallan en las negociaciones un ahorro sobre la masa salarial de $9.000 millones que el Tesoro deberá absorber. Ni con el bono, las remuneraciones promedio podrán recuperar el poder adquisitivo terminó de ser licuado en agosto y este mes, de una magnitud que solo puede compararse con las crisis de fines de los ´80 y 2001. Si se toman los 4 años de Administración Macri, el ajuste salarial supera el 30% medido en pesos, que llega al 50% traducido a dólares.
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¿Falta de cintura política del gobernador Juan Luis Manzur? ¿Subestimación hacia las denuncias de parte de un veterano en recibir denuncias en su contra desde cuando era funcionario de José Alperovich? En cualquier caso, el caso explotó en junio en Tucumán pero desde entonces el gobernador preferido de Alberto Fernández no tomó el toro por las astas. Y ahora escala a la escena nacional, en un período preelectoral. El Frente para Todos debería considerar que en 2015 el tema Narcotráfico le costó el comicio en Provincia de Buenos Aires, e impactó sobre el resultado nacional. Es cierto que en 2019 la ventaja parece difícil remontar para Juntos por el Cambio, pero más allá de lo coyuntural, la idea de la impunidad no le haría bien al Frente de Todos, y cuando llegan las horas bajas, se pagan los excesos cometidos en las horas altas. Luego, algo más: por 2da. vez en 5 años, Tucumán sancionó una ley contra el narcomenudeo, con la idea de que la Policía y la Justicia tucumanas van a encargarse de la lucha antidrogas. Y es probable, con este escenario, que resulte otra estafa a la opinión pública. La vez anterior, en 2014, todo se pinchó con un planteo judicial del ministro Fiscal, Edmundo Jiménez, cuando dijo que no había estructura adecuada ni personal para combatir a los narcos barriales. Ahora se dispone que se reasignen partidas y ayude la Nación con dinero, un imposible. Y el Ministerio Fiscal sigue en la polémica.
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