Personal doméstico cerró aumentos para julio y agosto (total 12,5%)

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) cerró una nueva paritaria para las trabajadoras del sector para julio y agosto. Los aumentos para el personal doméstico en esos dos meses serán del 8,5% y 4%, respectivamente.

Qué informó el gremio por redes

“Se implementó un ajuste de los sueldos de febrero (20% de aumento sobre el sueldo de diciembre 2023) y los de marzo (15% sobre el sueldo de febrero 2024)”, precisó la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.P.A.C.P.).

Además, recordó que el aumento salarial previo fue del 18% en dos tramos: 11% en abril y 7% en mayo.

Detallaron que a aquellas trabajadoras que ya hayan percibido su remuneración por el mes trabajado en julio les corresponde un retroactivo para alcanzar lo acordado en la paritaria.

El próximo 18 de septiembre harán una nueva revisión salarial.

Nuevos salarios del personal doméstico

Personal doméstico cerró aumentos salariales para el mes en curso y el anterior

Personal para tareas específicas

Sin retiro: $3154 por hora y $392.034 mensual
Con retiro: $2876 por hora y $352.177 mensual

Supervisores

Con retiro: $3038 por hora y $379.070 mensual
Sin retiro: $3327 por hora y $422.241 mensual

Caseros

$2176 por hora y $343.606 mensual

Cuidado de personas

Con retiro: $2716 por hora y $343.606 mensual
Sin retiro: $3038 por hora y $382.912 mensual

Tareas generales

Con retiro: $2519 por hora y $309.001 mensual
Sin retiro: $2716 por hora y $343.606 mensual

Personal para tareas específicas

Sin retiro: $3280 por hora y $407.715 mensual
Con retiro: $2991 por hora y $366.265 mensual

Supervisores

Con retiro: $3159 por hora y $394.233 mensual
Sin retiro: $3460 por hora y $439.131 mensual

Caseros

$2825 por hora y $357.350 mensual

Cuidado de personas

Con retiro: $2825 por hora y $357.350 mensual
Sin retiro: $3159 por hora y $398.229 mensual

Tareas generales

Con retiro: $2620 por hora y $321.365 mensual
Sin retiro: $2825 por hora y $357.350 mensual

Montos adicionales

Antigüedad un 1% por cada año trabajado con el mismo empleador, sobre el salario mensual. También se debe abonar

Zona desfavorable 30% más por para quienes trabajen en:

La Pampa,
Río Negro,
Chubut,
Neuquén,
Santa Cruz,
Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Aclaración

La legislación vigente aclara que para aquellos trabajadores comprendidos en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844 (empleados formales del servicio doméstico), que trabajen 24 o más horas semanales para un mismo empleador, debe percibir su salario considerando el importe establecido para la modalidad retributiva “mensual”, en forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas. Respecto de quienes trabajen para un mismo empleador menos de 24 horas semanales, el salario se debe liquidar de acuerdo a la modalidad retributiva “por hora”.