OMNI ciberseguridad > usuarios > empresas

CRISIS LABORAL

Ciberseguridad: Un empleo que no encuentra candidatos

El estudio anual revela que en la actualidad existen aproximadamente 3.4 millones de vacantes sin ocupar en el ámbito de la ciberseguridad a nivel mundial.

En un mundo donde la información otorga autoridad, surge la pregunta: ¿qué sucede cuando cae en manos inapropiadas? Tanto empresas de renombre como entidades gubernamentales enfrentan filtraciones de datos de sus usuarios. Ahora bien, ¿cuál es el precio de prescindir de expertos en ciberseguridad para preservar estos valiosos activos?.

image.png

Desde hace décadas, se ha evidenciado una carencia persistente de "hackers éticos", sin embargo, en los últimos años, esta situación se ha intensificado de manera significativa debido a la revolución digital experimentada por las empresas, la migración hacia la nube y el trabajo remoto. Las cuales han extendido los límites de las redes tecnológicas corporativas, aumentando así su superficie de ataque potencial y su susceptibilidad ante las amenazas informáticas.

image.png

El título de Analista de Ciberseguridad ha alcanzado un éxito arrollador en los últimos cinco años en la destacada plataforma de empleos, LinkedIn. Sin embargo, se considera un empleo muy poco solicitado. El título de Analista de Ciberseguridad ha alcanzado un éxito arrollador en los últimos cinco años en la destacada plataforma de empleos, LinkedIn. Sin embargo, se considera un empleo muy poco solicitado.

image.png

¿Cuáles son los requisitos para postularte en este tipo de empleos?

Estos expertos se centran en proteger las redes y la infraestructura tecnológica, garantizando así la seguridad digital. Procedentes principalmente de campos como Ingeniería en Sistemas de Información, Ingeniería Informática y Licenciaturas en Ciencias de la Computación.

Ámbito donde no siempre es indispensable contar con formación académica formal, ya que los cursos, certificaciones, autodidactismo y la experiencia práctica también cuentan con el poder de impulsar la trayectoria de cualquier individuo interesado en este sector.

Ahora bien, en cuanto a la formación, el idioma es considerado como algo clave. Puesto que en general las ofertas suelen ser en inglés.

image.png

“El desafío está en poder generar un semillero que se retroalimente continuamente”, afirma Federico Pacheco, director de Ekoparty Hackademy.

Instituto que tiene como noble propósito fomentar y cultivar talentos mediante diversas certificaciones iniciales y de nivel avanzado. Donde, posteriormente, su exclusiva red laboral, Ekojobs, se encarga de establecer conexiones entre estos expertos y oportunidades concretas en el sector, brindando así un impulso a sus trayectorias profesionales.

image.png

“Las propuestas de capacitación en ciberseguridad están mayormente compuestas por cursos independientes u orientados a certificaciones profesionales".

"En el ámbito universitario mayormente existe formación de posgrado dirigida a graduados, que deja afuera a quienes no cuentan con titulación previa”, concluyó Pacheco.

image.png

En simples palabras, la capacitación emerge como la solución primordial para las empresas en su lucha contra esta escasez de talentos. Mentorías, eventos especializados, acceso a conocimientos técnicos y la interacción con líderes del sector constituyen los elementos clave para abordar la carencia de profesionales en el ámbito de la ciberseguridad.

----------------------------------

Más contenido en Urgente 24

Paro de colectivos: La decisión que preocupa a los usuarios

Dólar bajo sospecha: Los billetes que no se aceptan

Tras el Te Deum contra Alberto Fernández, Cáritas en la mira

Ojo: Esta bebida dispara la glucosa en sangre de inmediato