Tachame la doble: Claudio Moroni y los niveles de empleo pre-pandemia

"Como se está normalizando la situación porque la Argentina está creciendo es altamente probable que esas medidas terminen a fin de año y no sean prorrogadas", apuntó. En el evento en Campana en el cual hizo estas afirmaciones participó también el dueño de Techint Paolo Rocca, y el presidente de la UIA, Daniel Funes de Rioja.

El funcionario celebró que "cuando podamos medir la situación de diciembre próximo, que la publicaremos en febrero, vamos a haber recuperado la totalidad del empleo perdido durante la pandemia, como mínimo". Por su parte precisó que "hay sectores, como la manufactura y la construcción, que están arriba de los empleos que tenían antes de la pandemia".

Como se está normalizando la situación porque la Argentina está creciendo al 9% es probable que esas medidas terminen a fin de año y no sean prorrogadas, dijo Moroni pero también matizó: Si algún sector se encuentra complicado por la pandemia o la situación epidemiológica, se analizará si se extienden o no las medidas Como se está normalizando la situación porque la Argentina está creciendo al 9% es probable que esas medidas terminen a fin de año y no sean prorrogadas, dijo Moroni pero también matizó: Si algún sector se encuentra complicado por la pandemia o la situación epidemiológica, se analizará si se extienden o no las medidas

Claudio Moroni agregó que la recuperación del empleo se está dando a un ritmo importante, al compás del crecimiento del PBI. "Ya se reincorporaron los 630.000 suspendidos que hubo dentro de la pandemia", especialmente en los sectores de la construcción y los servicios, aseguró.

De todos modos, insistió en que todavía falta, que aún el empleo no llegó a los niveles que tenía antes de la pandemia.

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, descartó un nuevo IFE.

Claudio Moroni afirmó que la recuperación del empleo se está dando a un ritmo importante, y que no se prorrogaría la doble indemnización y la prohibición de despidos.

Cuando se le preguntó si estaba en discusión una reforma laboral, el ministro dijo que "la mayor recuperación del empleo fue con estas mismas leyes entre los años 2007 y 2011. Se pueden discutir modificaciones siempre en el marco de la discusión de convenios colectivos. Con la pandemia y las pérdidas de puestos de trabajo en la discusiones de convenio solo se trataron salarios. La idea es trabajar, cuando se supere la emergencia, en otros aspectos". Así se refirió a protocolos de seguridad, cuestiones de género, capacitación dentro de las empresas y su reconocimiento. Y habló de convenios que vienen desde hace 40 años y que contemplan posiciones laborales que ya no existen.

Doble indemnización y prohibición de despidos

La doble indemnización y la prohibición de despidos fueron adoptadas por el Gobierno al comienzo de la gestión. La primera comenzó en diciembre de 2019 con un plazo inicial de 180 días que luego fue extendida sucesivamente y estará vigente al menos hasta fin del 2021.

A su vez, a diferencia de las primeras prórrogas de la doble indemnización, que mantuvieron la medida sin cambio, en la última extensión el equipo económico resolvió imponer como valor de tope 500.000 pesos para el recargo.

La prohibición de los despidos se aplicó en el inicio del ASPO por 60 días y luego fue extendida hasta la fecha.