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FUERTE RESPALDO

Kelly Olmos, en campaña con la reducción de la jornada laboral

Kelly Olmos, ministra de Trabajo, apoyó la idea de disminuir "progresivamente" la cantidad de horas de la jornada laboral a 40 horas, así "avanzaríamos algo".

La ministra de Trabajo de la Nación, Kelly Olmos, habló hoy a favor de la reducción de la jornada laboral y propuso en esa línea ir hacia una disminución progresiva de la cantidad de horas semanalmente. Pero también salió a apoyar la necesidad de derogar la cuarta categoría del impuesto a las ganancias, como lo planteado el ministro de Economía y candidato a presidente del oficialismo, Sergio Massa.

En cuanto a la intención de los sindicalistas Hugo Yasky y Sergio Palazzo de presentar un proyecto de ley para la reducción de la jornada laboral, la ministra manifestó en declaraciones radiales:

Es una propuesta que en su momento nosotros desde el Ministerio del Trabajo respaldamos. Pensamos que la Argentina ha quedado en ese sentido muy retrasada al establecer todavía desde la década del 30, cuarenta y ocho horas de jornada laboral semanal. Pensamos que eso, con un planteo que sea escalonado, debería ir reduciéndose y tendiendo a converger con lo que hoy está vigente en el resto de los países Es una propuesta que en su momento nosotros desde el Ministerio del Trabajo respaldamos. Pensamos que la Argentina ha quedado en ese sentido muy retrasada al establecer todavía desde la década del 30, cuarenta y ocho horas de jornada laboral semanal. Pensamos que eso, con un planteo que sea escalonado, debería ir reduciéndose y tendiendo a converger con lo que hoy está vigente en el resto de los países

Consultada acerca de cuántas horas debería tener la jornada laboral semanal en función de dicho criterio, respondió:

Depende, pero alrededor de cuarenta. Algunos plantean treinta y seis, que es la experiencia en los países más desarrollados, pero me parece que si progresivamente pasáramos de cuarenta y ocho a cuarenta y cuatro, y de cuarenta y cuatro a cuarenta, por lo menos avanzaríamos en algo en donde es una de las pocas áreas del mundo laboral donde la Argentina tiene un retroceso importante Depende, pero alrededor de cuarenta. Algunos plantean treinta y seis, que es la experiencia en los países más desarrollados, pero me parece que si progresivamente pasáramos de cuarenta y ocho a cuarenta y cuatro, y de cuarenta y cuatro a cuarenta, por lo menos avanzaríamos en algo en donde es una de las pocas áreas del mundo laboral donde la Argentina tiene un retroceso importante

Impuesto a las Ganancias

Por otra parte, Kelly Olmos se refirió a la suba del piso de ganancias hasta $1.770.000 anunciada ayer. A ese respecto, consideró que el titular de la cartera de Economía "es muy consecuente con su idea" sobre el impuesto porque siempre entendió que "el trabajo no es ganancia".

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Kelly Olmos dijo que Sergio Massa "es muy consecuente con su idea" sobre el impuesto porque siempre entendió que "el trabajo no es ganancia"...

Kelly Olmos dijo que Sergio Massa "es muy consecuente con su idea" sobre el impuesto porque siempre entendió que "el trabajo no es ganancia"...

"Hay que reconocer que Sergio Massa es muy consecuente porque él siempre planteó la necesidad de derogar la cuarta categoría del Impuesto a las Ganancias. Consideró que el trabajo no es ganancia", afirmó y señaló que con las modificaciones anunciadas por el aspirante a la Casa Rosada "el nuevo impuesto será a los altos ingresos, lo que representa a menos del 1%, de los trabajadores".

Ayer, Sergio Massa comunicó ante una multitud de trabajadores que a partir del 1° de octubre próximo el piso del Impuesto a las Ganancias subirá hasta $1.770.000 mensuales, lo que dejará al margen de la carga al 90% de quienes actualmente lo tributan.

Otro de los puntos que la ministra marcó fue la regulación del trabajo de plataformas la cual se encuentra en estudio para realizar una presentación de un proyecto de ley que contemple las condiciones laborales de quienes cumplen funciones en las aplicaciones de servicios de entrega a domicilio. Y explicó:

En ese universo de trabajadores de plataformas, hay algunos que quieren tener la relación de dependencia y otros trabajadores que son independientes y quieren mantenerse así. Por eso, se les va a dar la libertad de decisión, pero también se les va ofrecer la oportunidad de ampliar derechos laborales, como es el caso de seguridad para sus tareas. Se puede ser independiente, pero con la protección adecuada para trabajar en la calle En ese universo de trabajadores de plataformas, hay algunos que quieren tener la relación de dependencia y otros trabajadores que son independientes y quieren mantenerse así. Por eso, se les va a dar la libertad de decisión, pero también se les va ofrecer la oportunidad de ampliar derechos laborales, como es el caso de seguridad para sus tareas. Se puede ser independiente, pero con la protección adecuada para trabajar en la calle

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