Martín Llaryora sufre paro docente irreversible y guerra gremial

Esa instancia de medida de fuerza surgió tras el tercer rechazo consecutivo a los propuesto por la provincia como actualización para todo el cuerpo docente provincial. La última oferta fue calificada como “un retroceso” por la UEPC, que reclamó una actualización más fuerte.

Desde el Gobierno provincial consideraron que la postura combativa del gremio se tornó irreversible para desactivar el paro previsto para los primeros días de agosto, y sobre el vencimiento de la conciliación obligatoria vigente. Cabe recordar que, con esa medida, Llaryora evitó un paro en el retorno a clases luego del receso invernal, algo que no se va a repetir ante la imposibilidad provincial de mejorar la propuesta en tiempo récord.

Ahora, y sin acuerdo, los estudiantes cordobeses perderán al menos dos jornadas. Días que se suman a los que ya perdieron durante el 2024 por otros paros y movilizaciones docentes realizadas.

aulas vacias.jpeg

Martín Llaryora no pudo cerrar acuerdo y Córdoba no tendrá clases el próximo lunes y martes.

Martín Llaryora aumentó por decreto y podría haber firmeza

De cualquier manera, los docentes cordobeses percibirán en sus haberes de julio una actualización salarial que fue empujada por decreto del gobernador. La misma comprende las condiciones ofrecidas en la tercera oportunidad de diálogo, y rechazada por la UEPC.

Ese movimiento del Gobierno provincial responde a no dejar a los docentes sin incremento salarial a pesar del desacuerdo, ya que implicaría que el sector vuelva a cobrar el mismo monto que los últimos dos meses con inflación acumulada. Algo que podría generar aún mayor malestar entre los educadores, quienes acusan haber reducido su capacidad económica en un 50% desde enero.

Según el Gobierno provincial, las condiciones ofrecidas a la UEPC “son una de las mejores del país” en el contexto actual. En ese sentido, recuerdan que continúa suspendido el giro del Fondo de Incentivo Docente por parte de Nación, una partida que podría marcar diferencia a la hora de negociar la paritaria.

Mientras tanto, Llaryora prepara sanciones disciplinarias como medida para desincentivar a la adhesión al paro, que podría tener fuerte efecto incluso en algunas instituciones privadas. En ese orden, el Gobierno provincial descontaría de los salarios los días de protesta.