Segunda edición del Forum Nacional de Talento

En ese contexto De Felipe advirtió la importancia de estar presentes “en la veloz carrera de la transformación digital, cognitiva y ética, la gestión del talento es una disciplina que dejó de ser operativa, para convertirse en estratégica”.

Por su parte, Ignacio Marseillan, presidente de LIDE HR, moderó un panel sobre, sinergias centradas en el talento y cómo pueden sumarse virtudes complementarias. donde tomaron parte Francisco Ortega, Socio Senior y Líder de McKinsey & Company para América Latina; Joao Adao, director regional de Facebook para el Cono Sur; Carlos Menéndez Behety, CMO de YPF; y Diego Prado, director de asuntos corporativos de Toyota Argentina. Al tiempo, Javier Bajer, CEO Fundador de The Talent Foundation (UK), expuso conceptos que hacen al objetivo del reclutamiento de talentos 

Más tarde se debatió sobre “La revolución del Talento: el nuevo capital que mueve al mundo”. En este panel participaron Rodolfo de Vincenzi, presidente del Consejo de Rectores de Universidades Privadas; Juan Ignacio Uribe, director de RR. HH de Aerolíneas Argentinas; Cecilia Giordano, CEO de Mercer Argentina, Natalia Matteis, directora de Recursos Humanos de Indra; y Gabriel Aramouni, presidente de LIDE Talento.

Sobre el cierre de la reunión  se entregaron los Premios LIDE Talento en dos categorías: Incentivo al Talento y Gestión al Talento, que fueron recibidos por el físico Héctor Otheguy y el ingeniero José Luis Roces.

LIDE -Grupo de Líderes Empresariales- es una organización de carácter privado que reúne, en un ámbito de profesionalidad y excelencia a CEO´s y presidentes de corporaciones nacionales e internacionales que defienden la libre iniciativa, la protección del medio ambiente, los valores democráticos y la libertad de prensa.