La tensión volvió a escalar y esta vez, el foco del conflicto está puesto en Banco Supervielle, donde representantes gremiales denunciaron despidos, presiones para aceptar retiros voluntarios y el cierre de sucursales en distintas zonas del país. La situación abrió un nuevo frente de disputa entre la entidad y los trabajadores, que aseguran estar frente a un proceso de ajuste.
DENUNCIAS
Despidos en Banco Supervielle: La denuncia que sacude al banco y enciende las alarmas
Grupo Supervielle viene impulsando desde hace años una estrategia de transformación digital. Destacó el fortalecimiento de canales virtuales.
La denuncia fue impulsada por la Comisión Gremial Interna (CGI) del banco, que acusó a la empresa de aplicar mecanismos de hostigamiento para reducir personal. Según el comunicado difundido por los representantes sindicales, los llamados "retiros voluntarios" estarían siendo promovidos bajo presión sobre empleados con años de trayectoria dentro de la entidad.
¿Qué denuncian los trabajadores de Banco Supervielle por los despidos?
Desde la CGI sostienen que existe una política de reducción de personal que afecta tanto a trabajadores de sucursales como a distintas áreas internas. En el documento difundido en los últimos días, señalaron que detrás de las desvinculaciones hay amenazas, llamados reiterados y situaciones de presión para forzar acuerdos de salida.
El secretario general de la Gremial Supervielle Buenos Aires, Leandro Tobalina, afirmó que las cesantías no son hechos aislados y responsabilizó a distintos niveles de conducción por las decisiones que terminan afectando a los empleados. Según el dirigente, las medidas adoptadas tienen consecuencias directas sobre familias y fuentes laborales.
Banco Supervielle y cierre de sucursales: ¿Qué está pasando?
La polémica no se limita únicamente a la reducción de personal. Los gremios también vienen alertando desde hace meses sobre el cierre o la reorganización de sucursales. En distintos puntos del país, referentes sindicales expresaron preocupación por el impacto que estas decisiones pueden tener tanto en los trabajadores como en los clientes, especialmente jubilados y personas que aún dependen de la atención presencial.
De hecho, durante marzo se realizaron jornadas de protesta y asambleas en varias dependencias de la entidad, en rechazo a lo que los representantes gremiales describen como una política de ajuste sostenida.
¿La transformación digital explica los despidos en Banco Supervielle?
Uno de los ejes que aparece detrás del conflicto es la acelerada digitalización del negocio bancario. Desde el sector sindical sostienen que la modernización tecnológica no puede convertirse en una excusa para reducir planteles o eliminar puestos de trabajo.
Por su parte, Grupo Supervielle viene impulsando desde hace años una estrategia de transformación digital. En sus comunicaciones corporativas destacó el fortalecimiento de canales virtuales, la optimización de sucursales y el crecimiento de la adopción digital entre los clientes. Incluso, reportes oficiales señalaron que el grupo avanzó en procesos de consolidación de sucursales y reducción de estructura física en los últimos años.
Actualmente, el grupo informa contar con más de 3.000 empleados, una red de más de un centenar de sucursales y alrededor de 1,3 millones de clientes bancarios.
Banco Supervielle y despidos: Un conflicto que sigue creciendo
Mientras los gremios ratifican el estado de alerta y movilización, el conflicto promete sumar nuevos capítulos. Los representantes sindicales exigen la reincorporación de trabajadores desvinculados y reclaman la apertura de instancias de diálogo para frenar los cierres y los recortes denunciados.
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