Pymes en crisis: la mitad evalúa despidos y el empleo se resiente

Casi la mitad de las PyMES evalúa achicar personal este año.

La última encuesta de expectativas elaborada por el IAE Business School encendió una señal de alerta en el entramado productivo: casi la mitad de las pequeñas y medianas empresas (PyMES) del país evalúa reducir su dotación de personal en los próximos meses, en un contexto marcado por la cautela y la incertidumbre económica.

De acuerdo con el relevamiento —realizado entre enero y febrero de 2026—, el 31,1% de los empresarios considera “probable” achicar su plantilla, mientras que un 18,5% ya tiene tomada la decisión. En conjunto, el dato roza el 50%, el nivel más alto de la serie histórica del estudio.

El giro resulta significativo no solo por su magnitud, sino también por el contraste con mediciones previas. Apenas un año atrás, el panorama era sustancialmente distinto: más del 60% de las pymes proyectaba contratar personal y solo una minoría contemplaba recortes. La actual reversión refleja un deterioro en las expectativas empresariales y un cambio de ciclo en el mercado laboral.

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Valoración de las empresas sobre reducción de personal. Fuente: IAE Business School.

En el ultimo semestre casi la mitad de las empresas ya redujeron personal

Según el informe, el fenómeno no se limita a las intenciones. En los últimos seis meses, el 41,9% de las empresas ya redujo personal, consolidando una tendencia contractiva en el empleo. Este comportamiento se vincula con un entorno de menor previsibilidad, donde las decisiones de inversión y expansión quedan postergadas.

El diagnóstico se completa con otro dato estructural: más del 70% de las pymes afirma tener dificultades para encontrar talento calificado. La coexistencia de problemas para contratar y, al mismo tiempo, una mayor predisposición a reducir personal expone las tensiones del mercado laboral argentino, donde la calidad del empleo y la productividad aparecen como variables críticas.

Solo el 30% de los empresarios esperan que la economía esté mejor este año

En paralelo, las expectativas sobre la economía también muestran un deterioro. La proporción de empresarios que espera una mejora en la situación del país cayó drásticamente, pasando de niveles cercanos al 70% a poco más del 30% en el último año. Este cambio de percepción impacta directamente en las decisiones de las firmas, que priorizan la prudencia frente a un escenario volátil.

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Expectativa de los empresarios sobre el devenir de la economía. Fuente: IAE Business School.

Los empresarios están preocupados por la presión fiscal

Entre los factores que explican este clima, la presión impositiva se consolida como la principal preocupación del sector, desplazando incluso a la inflación. Cerca de tres de cada cuatro empresarios consideran que una reforma fiscal sería la medida con mayor impacto positivo para sus negocios. El dato revela que, más allá de la estabilización de algunas variables macroeconómicas, persisten obstáculos estructurales que afectan la competitividad.

El contexto macroeconómico tampoco resulta ajeno a esta dinámica. Tras un período de ajuste fiscal y reformas impulsadas durante la presidencia de Javier Milei, la economía atraviesa una etapa de transición caracterizada por tensiones entre estabilización y actividad. Distintos análisis anticipan un crecimiento moderado, aunque con impactos heterogéneos en sectores sensibles como la industria y las pymes.

En este escenario, el empleo se consolida como uno de los principales termómetros de la economía real. La decisión de las pymes —responsables de una porción significativa del trabajo en el país— de frenar contrataciones o incluso reducir personal anticipa un período desafiante.

Así, el informe del IAE no solo describe una coyuntura compleja, sino que también plantea interrogantes sobre la sostenibilidad de la recuperación económica. Con expectativas en retroceso, dificultades estructurales y un mercado laboral en tensión, las pymes enfrentan un 2026 marcado por la prudencia y la redefinición de estrategias.