La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), oficializó un cambio que impactará de lleno en más de 600.000 relaciones laborales. Desde ahora, el recibo de sueldo de trabajadoras de casas particulares será completamente digital. La medida quedó establecida a través de la Resolución General 5850/2026 y ya empezó a generar ruido entre empleadores, contadores y empleadas domésticas.
MAYOR CONTROL
ARCA activó el recibo de sueldo digital y ya hay alarma en casas particulares
ARCA aclaró que los recibos deberán ponerse a disposición exclusivamente en formato digital cuando se utilice el Registro Especial del Personal de Casas Particulares.
El nuevo sistema elimina el clásico recibo en papel firmado a mano y traslada toda la operatoria a una plataforma online. Según explicó el organismo, la idea es modernizar el régimen, reducir errores administrativos y fortalecer el control sobre los pagos salariales.
Pero detrás del discurso de “simplificación”, también aparece el hecho de que ARCA tendrá acceso más rápido y preciso a la información salarial declarada por cada empleador.
¿Qué cambia con el nuevo recibo de sueldo digital de ARCA?
Con la nueva normativa, los empleadores que utilizan el Registro Especial del Personal de Casas Particulares deberán emitir y entregar los recibos únicamente en formato electrónico.
El sistema incorporará herramientas de autenticidad, trazabilidad e inmutabilidad documental. Esto significa que el recibo digital tendrá validez formal y quedará registrado dentro del ecosistema de ARCA.
Además, aparecerá una nueva función, la “fecha de lectura”. Esa opción permitirá saber exactamente cuándo la trabajadora ingresó a ver el recibo desde su cuenta con Clave Fiscal.
Las empleadas, por su parte, podrán descargar el documento desde la sección “Mis trabajos”, dentro del portal oficial de casas particulares.
ARCA y recibo de sueldo: ¿Por qué el organismo ahora podrá controlar más?
Especialistas tributarios remarcan que el cambio no es solamente tecnológico. También implica un mayor nivel de fiscalización.
Hasta ahora, muchos empleadores imprimían el recibo electrónico, pagaban en efectivo y luego hacían firmar el papel como constancia. En varios casos, los salarios reales no quedaban correctamente actualizados dentro del sistema oficial.
Sebastián Domínguez, CEO de SDC Asesores Tributarios, explicó que la digitalización permitirá que ARCA tenga datos salariales más precisos y actualizados para cruzarlos con declaraciones juradas y aportes.
Para el especialista, la medida simplifica procesos porque evita imprimir documentos, firmarlos físicamente y almacenarlos. Además, facilita que el sueldo pueda abonarse mediante transferencia bancaria sin pasos adicionales.
¿El recibo de sueldo digital será obligatorio para todas las empleadas?
La medida alcanza a todas las relaciones laborales encuadradas dentro del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.
ARCA aclaró que los recibos deberán ponerse a disposición exclusivamente en formato digital cuando se utilice el Registro Especial del Personal de Casas Particulares.
La decisión se apoya además en la Ley 27.802 de Modernización Laboral, que impulsa la digitalización de documentación vinculada al empleo registrado.
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