Rosario, afectada: Universidades y otro comienzo de año conflictivo

Los docentes universitarios exigen una recomposición salarial que les permita recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación y garantizar la continuidad de la educación pública y gratuita.

ROSARIO. Finalmente, los docentes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) nucleados en la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD), decidieron iniciar el 2025 dando continuidad al plan de lucha salarial y presupuestario con críticas hacia el Gobierno Nacional.

Universidades en plan de lucha

El conflicto se da en un contexto de reclamos por mejoras salariales y en defensa de la educación pública, que enfrenta recortes presupuestarios y un deterioro en sus condiciones de funcionamiento.

Los docentes universitarios exigen una recomposición salarial que les permita recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación y garantizar la continuidad de la educación pública y gratuita. En ese marco, en el Plenario de Secretarios Generales de Conadu que tuvo lugar este lunes en Buenos Aires, se acordó proponer al Frente Sindical Universitario llevar adelante un paro de 48 o 72 horas durante la semana del 17 de marzo.

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Otro arranque de año conflictivo para la Universidad Nacional de Rosario (UNR).

Al respecto, desde Coad remarcaron que la medida de fuerza "y las acciones de visibilización en unidad con la docencia de todo el país son las herramientas de lucha elegidas por una contundente mayoría en la votación de la semana pasada".

Cabe recordar que el 80,5% de los votantes optó por continuar con el plan de lucha, que incluye medidas de fuerza y paro de actividades. Dentro de las opciones presentadas, la más seleccionada fue la de una huelga de semana completa, con un 36,7% de adhesión. La medida refleja el descontento de los docentes con la falta de respuestas a sus reclamos salariales y por el presupuesto universitario.

A raíz de ello, la Coad participó del plenario para mostrar "unidad" y "coordinación nacional" de las federaciones junto a los trabajadores no docentes ya que, según el gremio, es fundamental "para enfrentar la estafa del Gobierno".

Dentro de ese escenario, señalaron que la rebaja salarial del año pasado "tiene su impacto en la degradación de nuestras condiciones de vida". Por lo tanto, explicaron que "la caída del poder adquisitivo de nuestros sueldos afecta, también la calidad y la sostenibilidad de las obras sociales universitarias y las jubilaciones".

Salarios por debajo de la línea de la pobreza

Por su parte, el comunicado de Coad apuntó directamente sobre la administración de Javier Milei haciendo hincapié que el 2025 comenzó "profundizando su ataque a la universidad pública y a nuestros sueldos".

Sobre esa línea, a modo de ejemplo, desde la asociación gremial precisaron: "mientras que para recuperar el nivel salarial de diciembre de 2023 necesitamos un 35% de aumento, Milei impuso una nueva rebaja salarial mediante una actualización de 1,5% en enero y 1,2% en febrero, cifras que ni siquiera cubren las expectativas de suba del índice de precios de dichos meses".

"No conforme con el ajuste ya implementado en 2024, el Gobierno pretende profundizar la degradación del poder adquisitivo del salario docente", lamentaron.

Como cierre, Coad consideró que la realidad "es dramática" y sostuvo que "más de la mitad de los docentes nos encontramos por debajo de la línea de la pobreza". En ese sentido, indicaron que "a lo largo de todo el país, una gran cantidad de compañeros opta por abandonar la docencia universitaria que es atacada salarial y simbólicamente de forma brutal por el Gobierno. Así, ser docente se convierte en una opción de vida cada vez más difícil".

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