CÓRDOBA. Los sueldos son el tema del momento. Con las paritarias abiertas, y con la inflación comiéndole los talones a la mayoría de la población, la remuneración por el trabajo es la víctima directa de la discusión en Argentina.
SALARIOS
Los sueldos del poder le ganan a la inflación (en Córdoba)
Los sueldos de las esferas más altas del Estado en Córdoba sorprenden por sus voluptuosas cifras. Un juez gana seis veces más que un docente.
05 de mayo de 2022 - 15:37
Las billeteras, victimas del momento.
Y si bien la crisis económica golpea, en gran medida, a toda la población, hay algunos que sienten menos el impacto. Son pocos los rubros que gozan de buena salud en sus sueldos, y están particularmente concentrados en el Estado, aunque trabajar para el gobierno no implica necesariamente una buena remuneración.
En Córdoba, por ejemplo, se conocieron cifras de remuneración a jueces, funcionarios, municipales, bancarios, policías y docentes. Algunos la pasan holgados, y otros están en el borde igual que el resto.
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Por detrás quedaron los bancarios, que percibieron un 50% de aumento interanual en Córdoba. El sueldo promedio del sector rondó los $294.780 pesos, casi 7,5 salarios mínimos actuales.
Apenas después, aparecen los empleados de la estatal de energía en Córdoba EPEC. En esta compañía, el sueldo promedio fue de $273.223 pesos, como consecuencia de un aumento del 51,7% .
En cuarto lugar quedaron funcionarios del Poder Legislativo y Ejecutivo, quienes percibieron un aumento del 51,5% interanual. Esto dejó sus sueldos en una cifra promedio de $255.586 pesos.
Por el lado de los municipales, el aumento fue del 65% interanual, promediando los $189.916 pesos. Junto a los administrativos del Gobierno provincial ($139.279 pesos y un aumento del 67%) fueron la pata política que menos aumentó en valor nominal, pero la que más aumentó en valor porcentual por detrás de los jueces.
Y en los escalones más bajos de los sueldos estatales quedaron el personal policial y los docentes. Los primeros, con un 55,9% de aumento, percibieron $125.559 pesos en promedio, mientras que los docentes se quedaron con el último lugar, con un 53,7% de aumento y $89.496 pesos.
Al parecer, la tendencia implica que cuando más cerca de la gente está el trabajador, menos gana. Y eso marca una gran disparidad entre empleados de un mismo sistema.
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