En el Día de la Mujer la FIFA obsequió capacitación

Mucha expectativa porque en Australia y Nueva Zelanda, desde el 20/07, por primera vez participan 32 selecciones, de las que 7 han jugado en todas las convocatorias desde 1991: Brasil, Alemania, Japón, Nigeria, Noruega, Suecia y USA.

Entonces, la capacitación es importante porque crece el volumen del fútbol femenino. El evento 2023 será la 9na. Copa Mundial Femenina, en un contexto de mayor reconocimiento deportivo y cultural de las mujeres jugando al fútbol con habilidades propias pero rendimiento equivalente a los hombres.

Los mundiales:

• 1991 – China
• 1995 – Suecia
• 1999 – USA
• 2003 – USA
• 2007 – China
• 2011 – Alemania
• 2015 – Canadá
• 2019 – Francia
• 2023 – Australia/Nueva Zelandia.

Además, 8 selecciones harán su debut en una Copa Mundial Femenina de la FIFA: Filipinas, Vietnam, Zambia, Marruecos, República de Irlanda, Haití, Portugal y Panamá.

En el Día Internacional de la Mujer, la ex funcionaria de Naciones Unidas, hoy secretaria general de la FIFA, Fatma Samoura, le preguntó a una representante femenina de cada una de esas 8 selecciones nacionales, “¿Qué significa para ti ‘Grandeza sin límites’?”. Algunas respuestas impactan.

Recuerdos

Pero ¿hubo o no antes de 1991 fútbol femenino entre países?

En julio de 1970 sucedió en Italia el primer torneo internacional pero no oficial.

Al año siguiente, en 1971 se organizó otro torneo no oficial, en México, donde Dinamarca ganó el título al derrotar al anfitrión en la final.

Más tarde, a mediados de la década de 1980, ocurrió el Mundialito, en Italia, y con 4 ediciones e Inglaterra ganó 2 títulos.

Además, en 1975, en Asia; y en 1984 en Europa, ocurrieron los primeros torneos internacionales de mujeres. Ellen Wille declaró que le exigía al Congreso de la FIFA promover el juego entre las mujeres.

Wille es importante en la historia del fútbol femenino. En el 45to. Congreso de la FIFA, en 1986, por primera vez una mujer fue invitada a hablar: la noruega Ellen Wille, ‘la madre’ del fútbol femenino contemporáneo.

Por otra parte, en 1988 ocurrió un torneo en China, con invitación, que fue una prueba acerca de la factibilidad de una Copa Mundial femenina:

• 4 selecciones de la UEFA,
• 3 de la AFC Asian Cup,
• 2 de la CONCACAF (Confederación de Norteamérica, Centroamérica y el Caribe de Fútbol), y
• 1 por cada una de las demás confederaciones (Conmebol -Confederación Sudamericana-, CAF -Confederación Africana de Fútbol- y OFC -Oceania Football Confederation-).

De esta manera, el partido inaugural entre China y Canadá, recibió a 45.000 personas, un éxito. Noruega, campeón de Europa, derrotó en la final a Suecia 1-0. El 30/06/1998 la FIFA aprobó una Copa Mundial Femenina desde 1991, y la campeona fue USA, que derrotó 2 a 1 a Noruega en la final.

La revancha de Noruega sería en 1995, en Suecia, derrotando 2 a 0 a Alemania. En 1999, fue en USA y ganó la dueña de casa a China pero el dato fue que el partido final en el Rose Bowl, de Pasadena, California, recibió a 90.185 espectadores.

Capacitación

Con estos datos a mano, la FIFA abordó con intensidad la capacitación femenina relacionada con el fútbol profesional. Pero no todas las asociaciones y confederaciones tienen una urgencia similar.

36 participantes fueron seleccionadas para la nueva edición del Programa de Liderazgo de Mujeres en el Fútbol, taller intensivo ​​del 6 al 10 de marzo en Lausana (Suiza), iniciativa conjunta con la UEFA (Unión Europea de Fútbol Asociado) y el Instituto Internacional para el Desarrollo Gerencial (IMD).

Un objetivo: promover a la mujer en puestos de liderazgo en el mundo del fútbol. Participantes:

• Mahfuza Akther (Bangladesh),
• Aalia Abdulaziz Alrasheed (Arabia Saudita),
• Cheri-Lee Randall Atkinson (Nueva Zelanda),
• Iris Au (Francia),
• Taibu Azah (Uganda),
• Michaela Clicque (Suiza),
• Mona Dabdoob (Palestina),
• Amy Duggan Ayishat Falode (Australia),
• Cecilia Pocas Felix (Portugal),
• Michelle Gregersen (Dinamarca),
• Elsa Jakobsdottir (Islandia),
• Andrea Ornelia Johnson (Guyana),
• Homeira Asadi Kavan (Irán),
• Urska Koncar (Eslovenia),
• Martina Kyoseva ( Bulgaria),
• Chhatrapati Madhurimaraje (India),
• Ana Lorraine Marche (Brasil),
• Samantha Miyanda (Zambia),
• Hairia Ali Mohamed (Comoras),
• Mary Ianthe Mumford (Reino Unido),
• Eva Nomme (Estonia),
• Cecilie Olsen (Noruega),
• Froso Ppekri (Chipre) ,
• Marie Schossow Rodriguez (Panamá),
• Amina Graham (Reino Unido),
• Zeynep Sener (Turquía),
• Hope Candy Setlhoko (Botsuana),
• Christine Stridsberg (Suecia),
• Mariia Suchkova (Rusia),
• Cazirah Ruth Thomas (Granada),
• Anica Trajkova (Macedonia),
• Julie Tudhope (Escocia),
• Eniko Erzsebet Vastagh (Hungría),
• Christina Wolff (Alemania),
• Zimbiri (Bután).

¿Se dio cuenta ya? Por la Conmebol sólo estuvo Ana Lorena Marche (Brasil).

El motivo: las 36 ocupan responsabilidades directivas en sus respectivas asociaciones -o secretarias generales o el comité ejecutivo y directores-, y en Sudamérica en general hay una demora al respecto, ya subrayada por Golazo24.

Thomas Junod, director de la Academia de la UEFA, explicó el objetivo principal: la formación para el liderazgo.

Estamos aquí para aumentar el número de mujeres en puestos de liderazgo. Si el fútbol es igual para hombres y mujeres, también necesitamos que todas estas mujeres estén representadas por igual en todos los niveles de la pirámide del fútbol.

Tomás Junod

Una de las líderes femeninas más importantes de la FIFA es Sarai Bareman, mujer amante del fútbol en Samoa que llegó a directora de fútbol femenino de la FIFA.

La diversidad crea un equilibrio que nos permite mejorar juntas constantemente y seguir adelante. Esto crea una red poderosa donde podemos unirnos, empoderarnos mutuamente y trabajar codo con codo para marcar una diferencia real.

Sarai Bareman

Conmebol

De todos modos llegó a Sudamérica el programa UEFA Assist, que realizó su taller ‘Fútbol para Mujeres’ con la Federación Peruana de Fútbol (FPF), en Lima; y con la Federación Ecuatoriana de Fútbol (FEF), en Guayaquil.

Por UEFA, Eva Pasquier, directora Relaciones Internacionales; y los consultores Juleanna Mcgeever, Priscila Janssens y Christopher James.

De Conmebol, la ex PepsiCo, Fabimar Franchi, hoy gerente de Desarrollo de Fútbol Femenino; y Mei Nagaoka, a cargo de Fútbol Femenino.

Es importante que ocurran estas actividades que en el pasado no se realizaban, y que requieren una actualización cultural importante de todos los involucrados. Inevitable preguntarse si es suficiente o se requiere un esfuerzo mayor.