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ESTE JUEVES

Otra vez, ¿a favor del SUTNA? Nueva audiencia para que FATE, Pirelli y Bridgestone "maximicen esfuerzos"

Trabajo convocó a una nueva audiencia para que FATE, Pirelli y Bridgestone maximicen esfuerzos y logren un acuerdo acorde a la realidad económica actual.

La Secretaría de Trabajo exhortó a las empresas del neumático a negociar el aumento salarial de enero y febrero de 2025 y el pago del bono extraordinario anual en una nueva audiencia que se realizará el jueves 20 de marzo a las 14:00 horas.

Y lo hizo poco después de que el Gobierno desestimara el pedido de ampliación del Procedimiento Preventivo de Crisis de Bridgestone, y el poderoso sindicato de neumáticos, el SUTNA, lo celebrara, por supuesto, como un triunfo.

Trabajo notifició ayer al gremio sobre el dictamen N° 2235/25 emitido por su Asesoría Legal. En ese documento, según destaca el sitio 'InfoGremiales', se resalta la falta de propuestas válidas por parte de las empresas FATE, Pirelli y Bridgestone en relación con el aumento salarial para los primeros meses del año y el incumplimiento del compromiso de discutir el Bono de Fin de Año.

Y se destaca que ya transcurrieron más de tres meses sin avances en la negociación del Convenio Colectivo de Trabajo N° 636/11, lo que generó un estancamiento en las discusiones paritarias.

El dictamen de la Asesoría Legal remarca también que la actualización salarial está directamente vinculada con el derecho alimentario de los trabajadores y subraya la necesidad de avanzar en la negociación de forma urgente.

Y es en este sentido que la Dirección Nacional de Relaciones Laborales ha dispuesto la convocatoria a una nueva audiencia con el objetivo de que las partes maximicen esfuerzos y logren un acuerdo acorde a la realidad económica actual Y es en este sentido que la Dirección Nacional de Relaciones Laborales ha dispuesto la convocatoria a una nueva audiencia con el objetivo de que las partes maximicen esfuerzos y logren un acuerdo acorde a la realidad económica actual

La Secretaría de Trabajo reafirmó la importancia de actuar en el marco de la buena fe contractual, promoviendo el respeto mutuo y la paz social, tal como lo establece la Ley N° 23.546 en su artículo 4°. Pero las patronales del neumático fueron señaladas por incumplir compromisos asumidos previamente.

Cabe recordar que la negativa empresarial a discutir el incremento del bono de fin de año y a cerrar la paritaria 2024-2025 profundizó el conflicto, impidiendo además la apertura de la negociación 2025-2026. Esta situación puso en alerta al gremio del neumático.

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