El yacimiento no convencional Vaca Muerta tuvo un récord de inversiones en 2024 con casi US$ 9.000 millones. Estas inversiones generan una gran expectativa en los argentinos que esperan conseguir trabajo en las distintas empresas petroleras. La demanda es cierta, pero no está al alcance de todos.
NEUQUÉN Y RÍO NEGRO
La demanda de trabajo en Vaca Muerta es una realidad, pero no para todos
Las expectativas para conseguir trabajo en Vaca Muerta son muy altas, incluso en provincias que no dependen del yacimiento.
22 de enero de 2025 - 14:15
Vaca Muerta.
El interés por conseguir trabajo en Vaca Muerta es lógico. En 2024 toda la industria de los hidrocarburos de Argentina recibió inversiones por US$ 11.500 millones. Mientras que en 2025, solo 46 concesiones en el yacimiento, las inversiones serán superiores a los US$ 10.000 millones, según el ministro de Energía de Neuquén, Gustavo Medele.
Sin embargo, aunque las gigantescas obras que las petroleras comenzarán a construir este año, como Vaca Muerta Oil Sur y el puerto de GNL, demandarán más mano de obra, no cualquiera puede acceder a uno de estos empleos. Como mínimo, los interesados tienen que tener un nivel técnico de estudios.
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Por este motivo, muchas personas que viajaron hasta Añelo o Rincón de los Sauces, dos localidades neuquinas que concentran grandes inversiones, en busca de trabajo, tuvieron que volverse sin conseguir el objetivo. Según el medio Río Negro, las municipalidades tuvieron que pagar colectivos para que estas personas volvieran a sus ciudades.
El plan de Neuquén y Río Negro para dar trabajo en Vaca Muerta
Además, las provincias que tienen a Vaca Muerta priorizan darle trabajo a sus ciudadanos. En Neuquén, el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral de la provincia, Lucas Castelli, se reunió con el secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci, con el objetivo de mejorar la calidad de la mano de obra.
En la reunión, Castelli y Rucci acordaron que los neuquinos que ya recibieron capacitación especial tengan prioridad en las vacantes. Según Rucci, el sindicato tiene 1500 personas capacitadas para ingresar a trabajar. "Muchísima gente está formada y lista para incorporarse a la industria”, indicó el sindicalista.
Por su parte, Río Negro modificó el plan de estudios de las escuelas secundarias técnicas para amoldarlo a las necesidades de la industria, y que los egresados puedan ingresar a trabajar. El Gobierno de Alberto Weretilneck comenzó a implementar esta medida el año pasado a través de un acuerdo con el Instituto Argentino del Petróleo y el Gas (IAPG), y pretende aumentarlo este año.
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