Santa Fe. El Gobierno de la provincia de Santa Fe presentaría a mediados de agosto en la Legislatura el proyecto de Ley de reforma jubilatoria, con el fin de saldar la deuda de la Caja de Jubilaciones. El 31 de julio se producirá la última reunión de la comisión creada para elaborar el informe que deberá ser elevado al Ejecutivo.
PARA SALDAR LA DEUDA
Futuros jubilados: Santa Fe se encamina a la reforma previsional
La comisión que creó el Gobierno de Santa Fe presentará en agosto el proyecto de la reforma previsional, que afectará a los futuros jubilados.
Fabián Bastia, Ministro de Gobierno e Innovación Pública de Santa Fe, fue entrevistado este martes (16/7) en Aire y dijo que una vez que el Ejecutivo reciba el informe con los posibles cambios revertir el déficit de la caja de jubilaciones que en 2024 estiman que será de 400 mil millones de pesos: "en forma inmediata avanzamos con el tema, porque la Caja de Jubilaciones de empleados públicos y funcionarios públicos de la provincia de Santa Fe necesita una modificación urgente, que la haga sustentable".
Solo en junio, Santa Fe aportó casi 30.000 millones de pesos para pagar jubilaciones y pensiones. Bastia argumentó que "nadie quiere irse a la Ansés. Por eso tenemos que salvar la Caja, para que quede en el ámbito de la Provincia. Y para eso hay que hacer reformas estructurales", y se sumó al discurso del gobernador Maximiliano Pullaro "no podemos seguir haciéndoles pagar ese déficit a cada industrial, monotributista, comerciante y trabajador del sector privado, para sostener una Caja que es de los empleados y funcionarios públicos".
Los posibles cambios que afectarán a los próximos jubilados
En el sistema previsional de Santa Fe existen 14 subsectores: Seguridad, Educación, Administración Central, Api/Catastro, Poder Judicial, Vialidad, Arte de Curar, Gráficos, Caja de Previsión, Dirección Provincial de Obras Sanitarias (Dipos), Poder Legislativo, Bancaria, Empresa Provincial de la Energía (EPE), Municipios y Comunas.
Todos los trabajadores de Santa Fe aportan el 14,5% de sus sueldos para sostener la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia, mientras que el Estado aporta el 17,2%. Una de las alternativas que se barajan apunta a establecer un sistema diferente, en el que los aportes de los activos sean proporcionalmente mayores para aquellos que tienen ingresos más altos.
Otro aspecto que puede ser eliminado a partir de la reforma previsional es el actual sistema del dos por uno (2x1), que permite adelantar un año la jubilación, por cada dos años trabajados, luego de los 30 años de servicio. Este beneficio alcanza a todos los agentes públicos de la provincia y como consecuencia el promedio de edad de jubilación de los estatales santafesinos es de 60 años.
También el Gobierno prevé equiparar progresivamente las edades de retiro, debido a que el 69% de los beneficiarios de la Caja son mujeres, como consecuencia de que se jubilan antes: policías (hombres a los 55 años y mujeres a los 52 años), docentes (hombres a los 60 años y mujeres a los 57 años), y el resto de los estatales (hombres a los 65 años y mujeres a los 60 años).
Además, los hombres jubilados viven 5 años menos que las mujeres. En promedio, los varones retirados fallecen a los 77 años, por lo que permanecen dentro del sistema jubilatorio durante 16 años. Las damas jubiladas, en cambio, viven hasta los 81 años, con una permanencia promedio de 21 años en el sistema de jubilaciones y pensiones.
Por último, desde el Ejecutivo provincial buscan ponerle un tope más bajo a las jubilaciones más altas. En estos momentos, nadie puede cobrar más del 80% del sueldo del presidente de la Corte Suprema de Justicia, con 30 años de servicio. Esto arroja una jubilación máxima de 9,5 millones de pesos. A nivel nacional, el tope del haber jubilatorio en junio fue cercado a 1,4 millones de pesos.
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