Empleo+26: Córdoba, desbalanceada, busca recuperar mano de obra por edades y regiones

Para esta acción gubernamental tendrán prioridad quienes superen los 45 años y también las personas que vivan en la región del noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.

Cómo lo explicó el gobernador de Córdoba

Nunca es fácil lanzar una medida innovadora. Y menos en recesión. Pero así somos los cordobeses. No es un subsidio al desempleo ni al empleo, es un aporte a la construcción de empleo formal, tampoco es un plan, se trata de un incentivo para la toma de empleo genuino, pero también para la formalización del empleo. Es una medida que está pensada para aprovechar la oportunidad Nunca es fácil lanzar una medida innovadora. Y menos en recesión. Pero así somos los cordobeses. No es un subsidio al desempleo ni al empleo, es un aporte a la construcción de empleo formal, tampoco es un plan, se trata de un incentivo para la toma de empleo genuino, pero también para la formalización del empleo. Es una medida que está pensada para aprovechar la oportunidad

Luego Martín Llaryora detalló

El programa equilibra, por eso que lanzamos +26. Y cuando es +45, entra sí o sí. Porque le queremos dar una segunda oportunidad. Porque para nosotros en esas edades no son materia descartable. Sabemos que tienen valores, que tienen ganas de trabajar y que necesitan una segunda oportunidad El programa equilibra, por eso que lanzamos +26. Y cuando es +45, entra sí o sí. Porque le queremos dar una segunda oportunidad. Porque para nosotros en esas edades no son materia descartable. Sabemos que tienen valores, que tienen ganas de trabajar y que necesitan una segunda oportunidad

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Córdoba trata de llevar empleo a diferentes regiones provinciales y por apoyar por edades mayores a 26 años.

Cómo funciona el programa

1. El programa prevé dos modalidades: contrato por tiempo indeterminado y entrenamiento laboral. En el caso de los contratos, el cupo será de 6.000 beneficiarios que tendrán ingreso directo hasta agotar cupo. El Estado provincial acompañará especialmente a las empresas para que apuesten por incorporar a beneficiarios bajo esta modalidad.
2. El trabajador percibirá la remuneración de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que ingrese, y el Gobierno provincial aportará a la empresa el equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 12 meses.
3. Para las personas mayores de 45 años, el aporte será equivalente a 1.2 Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 18 meses, al igual que para los 10 departamentos del noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.

Respecto de la modalidad de entrenamiento laboral, el cupo será de 4.000 beneficiarios que realizarán una práctica en empresas del sector privado durante 6 meses. Si se supera el cupo, se realizará un sorteo por la Lotería de Córdoba.

Luego, los beneficiarios deberán realizar capacitaciones dispuestas y diseñadas por las empresas de acuerdo a las exigencias que demanda el rubro y al puesto que el beneficiario desempeñará.

Se desarrollarán también talleres de formación certificados dictados a través del Campus Córdoba para potenciar habilidades.

Quienes participen percibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por 20 horas semanales. Además, contarán con acceso al Boleto Obrero Social (BOS).

Las inscripciones para postulantes y empresas serán vía Ciudadano Digital y estarán abiertas hasta el 16 de septiembre. Más información sobre los requisitos, fechas y más en desarrolloyempleo.cba.gov.ar.

Durante la presentación de la iniciativa, el titular provincial explicó que "+26 busca facilitar la generación de puestos de empleo junto al sector privado, mejorando la competitividad de las empresas al formar aquellos perfiles que ayudan a crecer en los nuevos escenarios laborales".

El funcionario remarcó que es objetivo del programa impulsar alianzas estratégicas con cámaras empresariales, federaciones, organizaciones de la sociedad civil, municipios y comunas para la promoción del empleo en distintos sectores socio-productivos.

Es evidente que hay regiones de la provincia mucho más afectadas que otras por el desempleo, razón que los llevo a focalizar en ellas.

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