Los magistrados ratificaron, 4 a 1, la aplicación del índice ISBIC para actualizar las jubilaciones. Declararon la inconstitucionalidad de las resoluciones de la ANSeS N° 56/2018 y de la Secretaría de Seguridad Social N° 1/2018, que cambiaban el índice ISBIC por la variación del RIPTE. Y ordenó al Congreso de la Nación que se expida sobre el índice de actualización. Desde el punto de vista del impacto económico del Presupuesto Nacional este fallo representa el 2% del total anual de ANSeS, en el cual, no tendría ningún impacto macroeconómico.

El martes 18/12 el máximo tribunal emitirá un fallo clave en lo referido a las jubilaciones y su forma de actualización. Se decidirá si se aplica RIPTE o ISBIC. Desde la ANSES opinaron que una decisión adversa pondría en peligro la sustentabilidad del sistema previsional. ¿Por qué la Corte Suprema de Justicia de la Nación debería hacerse cargo de las malas iniciativas del Ejecutivo que ha convalidado el Legislativo en forma notoriamente imperfecta? Algo más: ¿Quién dijo que los tributaristas pueden diseñar las politicas de un Estado cuando son meros ejecutores? La aplicación del índice RIPTE para actualizar remuneraciones en muchos casos implicará que el beneficiario no perciba una adecuada actualización del haber jubilatorio o bien que el resultado de reajuste no sea más que una variación ínfima.

De Brasil llegó a la Argentina. Fue en la campaña electoral de Jair Bolsonaro cuando su compañero de binomio, hoy vicepresidente de la República, el general Hamilton Mourão (PRTB), de visita en el Club de Directores Logistas (CDL) de Uruguaiana, en Rio Grande do Sul, mencionó la necesidad de la "implementación seria" de la reforma laboral aprobada durante la gestión de Michel Temer, y agregó: "Son cosas nuestras. ¿Cómo es que la gente recauda 12 (meses) pero paga 13 (salarios)? (...)". Y ahora se ha agitado el debate más allá de Brasil, a lo que le responde la siguiente nota:

La Ley N° 11.683, de procedimientos tributarios, fija un seria de presunciones y determinaciones de oficio a favor del organismo recaudador, respecto al empleo en negro y las determinaciones de oficio. Importante análisis del cofundador y presidente de la Asociacion de Profesionales Representantes de Emprendedores y Empresarios Afines (Apreea).

El nivel de gastos registrados excluye ahora al monotributista del régimen simplificado para "pequeños contribuyentes" al régimen general. El objetivo: recaudar, recaudar y recaudar. No solo el organismo recaudador mediante Resoluciones y Ordenanzas, de a poco, empuja al monotributista al avispero del Régimen General del Autónomo, sino que también, avalado por la justicia, entró a su compás y excluyó a un monotribustista al régimen general.

De a poco, los monotributistas pasarán al régimen general de autónomo y quedarán eliminados del monotributo, dando lugar con ello a la muerte fiscal para más de 1,5 millón de trabajadores.

Lo que parece, no es: es un espejismo habitual en los procesos inflacionarios y/o las deformaciones tributarias. Son 2 herramientas básicas para la construcción de cualquier política de ingresos. Si no se corrigen las irregularidades, no hay posibilidad de recomponer los ingresos salariales. Aquí un análisis completo:

Corresponde aplicar el Índice de Salarios Básicos de la Industria de la Construcción (ISBIC) como pauta de movilidad para la determinación del primer haber jubilatorio, dado que del índice de “Remuneración Promedio de los Trabajadores Estables” (RIPTE), sólo corresponde si el jubilado hubiera adherido al Programa de Reparación Histórica dispuesto por la Ley 27.260, y suscripto el Acuerdo transaccional que ella reglamenta. La diferencia entre los mencionados índices no es menor, ya que entre 1995 y febrero de 2009, el incremento del ISBIC fue del 435%; mientras el RIPTE tuvo un incremento del 178%.

Lo que debemos saber y no se ha dicho a la gente. Un breve análisis sobre 6 artículos que hacen la gran diferencia respecto a la obligatoriedad y parcialidad del bono de los $ 5.000.

Estimado Presidente de la Nación, ¿sabe Ud. que el Poder Ejecutivo Nacional que Ud. conduce, mediante DNU, prohibió a los sindicatos pactar sumas no remunerativas y ordenó al Ministerio de Trabajo No homologar los acuerdos y los convenios de trabajo que fijen sumas No remunerativas para garantizar la sustentabilidad de los principios que fundamentan las cargas sociales, en miras de la equidad y el interés público? Luego: podemos anticiparle que al menos los pequeños comerciantes trasladarán directamente a precios el costo del bono. Y no sólo ellos.