Desde el lunes (28/8) los ministros de gobierno están dedicados a ultimar detalles y aclarar todo tipo de dudas sobre los beneficios anunciados el fin de semana por Sergio Massa. Lo más importante está vinculado al pago de una suma fija para los trabajadores públicos y privados, que ya generó quejas de los empresarios, pero también confusiones entre los asalariados sobre qué importe terminarán cobrando de acuerdo con sus ingresos. Este martes (29/8) la ministra de Trabajo, Kelly Olmos, salió a dar más precisiones sobre los bonos y advirtió también que quienes lo cobren no podrán comprar dólar oficial.
SUMA FIJA Y TOPES
Olmos aclaró sobre el bono y que no se podrá comprar dólar
La ministra de Trabajo hizo una importante aclaración sobre el cobro del bono de $60.000 para empleados públicos y privados. Además, no se podrá comprar dólar.
29 de agosto de 2023 - 12:46
La ministra de Trabajo, Kelly Olmos, tuvo que salir a dar más precisiones sobre los bonos y los topes salariales.
Netos y proporcionales
Olmos aclaró este martes que la cifra informada de $ 400.000 como tope salarial para cobrar el bono está incluyendo el bono mismo, por lo cual lo cobrarán completo aquellos trabajadores con salarios de agosto de hasta $ 370.000 incluidos también eventuales aumentos ya acordados.
Así las cosas, un trabajador con sueldo de julio de $ 350.000 cobrará los $ 30.000 completos si no tiene ningún aumento pactado para agosto.
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Pero, por ejemplo, si tuviese un ajuste de 10% su sueldo pasará a ser de $ 385.000 y sólo cobrará de bono $ 15.000 hasta completar el tope de $ 400.000.
“Se completa hasta el tope de $ 400.000”, sintetizó la ministra en declaraciones radiales que reprodujo la agencia NA.
De esta forma, la funcionaria salió al cruce de las interpretaciones que indicaban que los $ 30.000 serían para todos los trabajadores con sueldos de hasta $ 400.000.
Sin dólares
Al aclarar el tope de salario para cobrar el bono, Olmos también hizo una importante advertencia: quienes cobren la suma fija quedarán excluidos del mercado de cambio oficial, o sea que no podrán acceder al denominado “Dólar Ahorro”.
“Queremos que el dinero vaya al consumo no a la brecha”, justificó Olmos.
Críticas de la CAME
En cuanto a las críticas empresarias al pago del bono, Olmos opinó: "Las críticas de CAME (Confederación Argentina de la Mediana Empresa) y demás cámaras o empresarios- son legítimas, aunque algunos salen a declarar antes de analizar, por una cuestión de prejuicio", sostuvo en declaraciones a Radio Provincia.
Con respecto a los planteos realizados por intendentes bonaerenses de Juntos por el Cambio (JxC), la ministra de Trabajo insistió con que, desde el Gobierno nacional, invitan a los intendentes a "acompañar la medida".
En el paquete de anuncios realizados por el ministro de Economía el domingo último, se incluye el pago de una suma fija de 60.000 pesos en dos cuotas para trabajadores y trabajadoras del sector público y del privado con ingresos netos menores a los 400.000 pesos.
Pero, como ya se aclaró, los $400.000 son el tope a cobrar incluido el bono.
"La idea es poder compensar el salto inflacionario por la devaluación (efectuada el pasado 14 de agosto). En las microempresas, emprendimientos de hasta 10 trabajadores, el Estado asume el 100% del costo; en aquellas pymes de hasta 110 o 120 trabajadores, el Estado concurre con el 50% del costo; y en las medianas y grandes, deben absorberlo ellas", explicó la ministra.
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