Rechazado, Sileoni ya pide que no haya paros

Ese incremento implica una suba del 19,7 por ciento para el maestro de grado de jornada simple, pero los gremios exigen un sueldo básico de $ 3.000.

“Presentamos una propuesta concreta a los maestros” de 2.800 pesos, dijo el funcionario que remarcó el “esfuerzo” del Gobierno nacional: “Hemos incrementado el fondo de incentivo docente de 215 a 255 pesos”.

“Este esfuerzo se añade al que viene haciendo el Estado nacional que este año distribuirá $ 26.000 mil millones en partidas a las provincias”, añadió.

Luego de enumerar los “esfuerzos” económicos que estaría haciendo el Gobierno para mejorar el salario docente, Sileoni se preocupó por separar el fracaso en la negociación que encabeza, con las discusiones salariales provinciales: “Distinta a la discusión que ocurre en cada una de las provincias porque tiene un cometido específico ya que fija el salario mínimo garantizado con cargo testigo de los maestros de educación primaria que trabajan un turno y que no perciben ningún concepto de antigüedad ".
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Luego reconoció que la propuesta de los $ 2.800 “ no ha sido aceptada ”, pero que eso “no implica que las provincias no puedan seguir avanzando en sus negociaciones”, donde en muchos casos la discusión está empantanada o como en el caso de Buenos Aires se ha supeditado a la paritaria nacional y el gremio Udocba ha lanzado medidas de fuerza por las demoras en definir los aumentos.

“Seguimos con el espíritu de diálogo”, aclaró Sileoni y lanzó una advertencia a los gremios: “si no se llegara a un acuerdo no hay razón para no brindar el servicio educativo”.

De la reunión e n el Ministerio de Trabajo, participaron la viceministra de Trabajo, Noemí Rial, la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera), Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Unión Docentes Argentinos (UDA) y Confederación de Educadores Argentinos (CEA).

Los que esperan la 'Nacional'

La provincia de Buenos Aires decidió esperar la resolución de la paritaria nacional para definir los aumentos en la provincia, pero ante el fracaso de la reunión de este viernes (17/02) se seguirá demorando una definición en las vísperas de un fin de semana largo y cuando las clases deben comenzar el 28/02.

En tant, el gobierno bonaerense y los sindicatos que representan a los docentes de la provincia se reunieron hoy (17/02) en la Comisión Técnica Salarial para analizar el reclamo de un salario inicial de 3.100 pesos para el maestro de grado.

De la reunión, que se realizó en la sede de la Dirección General de Cultura y Educación bonaerense en La Plata, participaron técnicos de los ministerios de Economía, Trabajo y Educación, y dirigentes de segunda línea de los sindicatos SUTEBA, FEB, UDA, AMET, SADOP, UDOCBA y UPCN.

Fuentes gremiales dijeron a la agencia DyN que el gobierno detalló el impacto económico que tendrá el aumento en los sueldos, con un costo para el Estado de 16,7 millones de pesos por la incorporación de 1 peso al salario básico, actualmente de 1.332 pesos.
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La fuente consultada aseguró que " no hubo ninguna oferta" y que desde el Ejecutivo se reiteró que la propuesta salarial se hará una vez finalizada la paritaria nacional.

Los gremios reclaman elevar el salario mínimo del maestro de grado de 2.400 a 3.100 pesos, eliminar los topes de las Asignaciones Familiares, modificar la 4° Categoría del Impuesto a las Ganancias para que el tributo no alcance a los maestros y mejorar la infraestructura escolar.