Los hábiles estafadores, se destacan constantemente por aprovechar las necesidades de la población. Y ahora, en un nuevo giro, han dirigido sus artificios hacia la simulación de contratadores de empleo, atribuyéndose falsamente vínculos con empresas prestigiosas, a las que aseguran pertenecer.
ALERTA
Ofertas falsas de empleo: La nueva táctica de los estafadores
La trampa de las ofertas ficticias. Cómo identificar y prevenir estafas que utilizan nombres de empresas prestigiosas.
05 de febrero de 2024 - 18:30
Estafadores usan ofertas de empleo falsas para engañar a sus víctimas.
En el presente caso, la compañía elegida como señuelo fue Infojobs, una trampa que puede resultar sutilmente persuasiva para aquellos que no están prevenidos ante situaciones como estás.
Mediante artimañas que abarcan desde solicitar pagos por interacciones en redes sociales hasta inducir a la inscripción en aplicaciones fraudulentas bajo la promesa de empleo, los estafadores despliegan su ingenio diariamente con el objetivo de captar nuevas víctimas. Y es por esta razón, que proporcionamos las precauciones necesarias para evitar caer en este tipo de sucesos.
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El fraude que emplea a Infojobs como anzuelo
Como se puede observar en la imágen proporcionada por el periódico "Cinco Días", en la fecha de hoy 05/02, un usuario recibió un mensaje de "Infojobs" anunciando la búsqueda de colaboradores para una propuesta laboral sumamente atractiva. En dicha comunicación, se expresaba lo siguiente: "Hola soy del departamento de recursos humanos de (Infojobs) Necesitamos urgentemente 30 empleados online a tiempo parcial. Entrega diaria de 50-500 euros. Estamos felices de invitarte a trabajar juntos. Contacta WhatsApp".
La situación se desencadenó cuando este individuo, precavido ante la sospecha de un posible fraude, advirtió que el código de país en la comunicación pertenecía a Indonesia. Esta circunstancia, sin duda alguna, le pareció sumamente extraña, especialmente porque había pasado un buen tiempo desde la última vez que utilizó la plataforma de la que, teóricamente, se intentaban comunicar.
La situación radica en que, al dedicar el tiempo necesario para seleccionar el enlace proporcionado, este conduce directamente a una cuenta empresarial de WhatsApp registrada en España, aunque resulta evidente que no guarda ninguna relación con Infojobs. En este escenario, la táctica comúnmente empleada consiste en embaucar al destinatario con una oferta aparentemente sencilla, solicitándole que realice una tarea de índole simple que promete generar una cuantía económica atractiva. No obstante, para alcanzar el umbral mínimo de retiro, se le insta a realizar un depósito de dinero.
Por lo que, resulta de suma relevancia considerar que, si estás realmente en la búsqueda de empleo en dicha plataforma, la empresa se comunica exclusivamente a través del correo electrónico o empleando su propia plataforma. De manera que, lo más recomendable es que mantengas una actitud cautelosa y te comuniques directamente con ellos.
Cómo protegerse contra las ofertas laborales falsas
- Las empresas no suelen emplear WhatsApp como medio de contacto con candidatos, sobre todo si dichos individuos no han expresado interés en la posición.
- Las compañías respetables evitan utilizar números con prefijos internacionales poco comunes o direcciones de correo en servicios masivos como Gmail u Outlook.
- Implementar la autenticación en dos pasos en plataformas como WhatsApp constituye una medida eficaz para prevenir posibles intentos de suplantación de identidad por parte de estafadores.
- Evitar almacenar datos sensibles en las conversaciones, tales como imágenes de documentos de identidad, contraseñas de servicios o información personal. Los delincuentes cibernéticos tienden a buscar activamente este tipo de detalles en los chats.
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