Vayamos a la conclusión del autor: "Los gremios están adoptando y sembrando una costumbre, a mi gusto, contraria a la ley, que sin perjuicio a que se adhieran a una conciliación laboral obligatoria y acudan a métodos pacíficos de dialogo para solucionar el conflicto, las confederaciones gremiales convocan a paros nacionales, ocasionalmente, para que los gremios evadan, elegantemente, la conciliación que ellos aceptaron". Pero aquí el desarrollo completo:

Un ajuste del salario nominal de 15% contra una inflación del 30% provoca una brutal caída del salario real. El Estado se queja nominalmente de la inflación pero en lo real está licuando pasivos en pesos, por ejemplo. Sin embargo, en un sistema tributario apalancado en el consumo (por ejemplo, IVA), el derrumbe de la capacidad adquisitiva del salario tendrá un efecto negativo sobre las cuentas de la Administración Federal de Ingresos Públicos (cuyos jerarcas se han olvidado de 2000/2001, deberían o informarse o recuperar la memoria histórica antes que les resulte tardío). Acerca de todo esto trata la siguiente reflexión:

La necesidad de una Reforma a las leyes laborales cada vez es mas necesaria para equilibrar el alto costo laboral y regular, por algún lado, la recesión económica y financiera que pasan las empresas y el empleo. Pero no parece que el tema haya regresado a escena con la importancia que merece, sin duda más importante que el controversial decreto sobre la seguridad interior que terminará en la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Acerca de la agenda del 2do. semestre, aquí va una aguda reflexión:

Unos pueden verlo como una "sanción récord" del Ministerio de Trabajo al Sindicato de Camioneros. Pero la verdad es que fue la sanción mínima que contempla la Ley vigente. La multa del Ministerio de Trabajo sólo contempla 1 de las 2 violaciones a la legislación que realizó el gremio de la familia Moyano. Aquí la explicación:

La caída del Modelo Sindical Argentino es uno de los principales problemas del país. La cuestión es cómo se llevan la libertad y la democracia sindical. Se suponía que era uno de los temas que íbamos a cambiar.

La decisión de no bajar el gasto público en forma audaz mantiene al Fisco en todo porque hay que recaudar como sea: desde las tarifas de servicios públicos al precio de los combustibles, mantiene Ganancias sobre salarios y forza situaciones como las de esta nota. El gobierno de turno -en este caso el de Mauricio Macri- debe dejar que las paritarias sean libres, entre los representantes de los trabajadores y los representantes de las empresas, y solo debe velar en su función de oficializar, y no intervenir, en dichas paritarias. Sin embargo el mismo gobierno que promete flotación libre del tipo de cambio pero luego no cumple, promete paritarias libres que luego impide. El resultado es una mala negociación salarial por una pésima intervención estatal.

Al paso que vamos, no habrá Pymes para el 2022 y la gente quedará sin trabajo, advierte el autor. Sin lugar a dudas, es clara la necesidad de bajar las cargas sociales, de manera efectiva y concreta en las empresas, y no de manera gradual e insignificante. Por lo tanto, él realiza propuestas para promover el Empleo registrado en la Argentina, piedra angular del desempleo.

"No se trata de que las empresas no quieran dar o generar empleo, sino que, no pueden hacerlo o, en el peor de los casos, quedan sujetas a emplear trabajadores en negro": muy importante apreciación que el autor explica así:

Luego de que el jefe de Gabinete reconociera que en los primeros dos años del gobierno de Cambiemos se cerraron más PyMEs de las que abrieron, el diputado nacional y referente en política económica del Frente Renovador, José Ignacio de Mendiguren, aseguró: “Lo primero que hay que ver es que no funciona el modelo. Hay que cambiarlo por uno que ponga en marcha la producción y genere riquezas. Las PyMEs son el sector que puede ayudar a la industria nacional a crecer”. Según el Gobierno, la situación del sector PyMEs arroja una evolución de un saldo neto de 2.221 empresas privadas empleadoras menos en 2016 y 2.566 menos en 2017. Este diagnóstico, surge de las 815 páginas del informe entregado por la Jefatura de Gabinete como respuesta a las casi 700 preguntas que hicieron este mes los senadores. Esta respuesta de Peña, se da en el mismo día en que Mauricio Macri participó de un acto por el "día de la PyME " en la sede de CAME, y una semana después de la salida de Francisco Cabrera del ministerio de Producción, presionado por la grave situación que atraviesan las industrias locales. Ante este escenario, el diputado de la fuerza liderada por Sergio Massa sostuvo: “El gobierno tiene que entender que a las PyMEs no se las debe ayudar porque sean débiles, hay que hacerlo porque son el motor central del desarrollo nacional”. Difìcil afirmar que se quiere ayudar a las PyMEs en un mercado de tasas de interés activas que ronda el 60%. Pero... ésta es la porteña Semana de las PyMEs, y aquí va un contenido al respecto:

La Ley Pyme aportará estabilidad fiscal en el 2018. Las empresas que se adhieran a la “categorización y/o beneficios Pymes”, desde el portal de afip.gov.ar con la clave fiscal, no podrán ser objeto de mayor carga fiscal que la del año 2016/2017.