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Más de la mitad de la Generación Y, la del milenio o Millennials, consideró en el último relevamiento de Kantar IBOPE Media que hombres y mujeres deben compartir las responsabilidades del hogar por igual, una convicción de vanguardia en la corriente global de equidad de género que expresa sustentar la quinta parte de la población, sin que se comparezca con el retroceso que ha sufrido el país en el ránking que elabora desde 2006 el Foro Económico Mundial. En la práctica, no se ven en la sociedad los resultados del el Plan de Igualdad de Oportunidades y Derechos 2018-2020 que lanzó la Administración Macri. Por ahora, el marketing del empoderamiento femenino supera la realidad cotidiana: no afloja la elevada tasa de femicidios, sólo hay un 10% de mujeres en cargos directivos de las 1.000 empresas que más facturan en el país, usar polleras implica ganar 25/27% menos de sueldo. El recambio generacional será el que marque el ritmo de la equidad que, por el momento, transita una etapa más discursiva. Y para ir teniendo, en algunas facultades los “chiques” ya impusieron el lenguaje inclusivo.
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En pocos meses la marca de ropa interior Victoria's Secret se propuso cambiar su imagen, luego de que varias de sus principales modelos, como Adriana Lima, Karlie Kloss y Erin Heatherton, renunciaran por estar hartas de las exigencias de la empresa. A partir de allí, la marca incorporó a la modelo "talla grande" Barbara Palvin y recientemente, a Valentina Sampaio, la 1ra modelo transgénero. Sin embargo, Ed Razek, el director de Marketing, no estaba de acuerdo y renunció a su cargo. Además, las modelos publicaron un comunicador exigiendo a la compañía brindar una mayor seguridad en contra del abuso y la agresión física. En paralelo, las ventas de Victoria's Secret siguen cayendo y anunció que no realizará su famoso desfile anual.
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En pocos meses la marca de ropa interior Victoria's Secret se propuso cambiar su imagen, luego de que varias de sus principales modelos, como Adriana Lima, Karlie Kloss y Erin Heatherton, renunciaran por estar hartas de las exigencias de la empresa. A partir de allí, la marca incorporó a la modelo "talla grande" Barbara Palvin y recientemente, a Valentina Sampaio, la 1ra modelo transgénero. Sin embargo, Ed Razek, el director de Marketing, no estaba de acuerdo y renunció a su cargo. Además, las modelos publicaron un comunicador exigiendo a la compañía brindar una mayor seguridad en contra del abuso y la agresión física. En paralelo, las ventas de Victoria's Secret siguen cayendo y anunció que no realizará su famoso desfile anual.
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