A un paso del paro: El conflicto entre aceiteros y exportadores parece no tener solución

No hay acuerdo por los salarios aceiteros y la tensión es mayor.

Los aceiteros siguen sin llegar a un acuerdo con los exportadores. Tras el fracaso de la última audiencia en la Secretaría de Trabajo de la Nación, las cámaras empresarias y las organizaciones sindicales no lograron destrabar la negociación salarial dejando un escenario abierto ante el inminente vencimiento de la conciliación obligatoria dispuesto para este jueves.

Del cónclave participaron los representantes de la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (Ciara) por el sector empleador, mientras que la contraparte trabajadora estuvo integrada por el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (Soea) del Departamento San Lorenzo y la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA).

Fracasó el encuentro entre aceiteros y exportadores

Al concluir la deliberación, los voceros del sector corporativo reconocieron que no se registraron progresos significativos en los porcentajes de recomposición. No obstante, valoraron el sostenimiento del canal de diálogo y ratificaron una nueva convocatoria formal para este jueves, precisamente el día en que caduca el período legal que impide la adopción de medidas de fuerza directas.

La previa y el postpartido de la reunión estuvieron marcados por fuertes cruces discursivos. Ciara, que ya había endilgado la parálisis de la negociación a las conducciones gremiales, exhortó públicamente a las bases de trabajadores a convalidar los términos de la oferta patronal.

Desde la cámara enfatizaron la necesidad de que la propia comunidad aceitera presione a su dirigencia para firmar el pacto, bajo la premisa de que una huelga a escala nacional acarrearía perjuicios generales sin solucionar el problema de fondo.

No avanza la negociación.

Propuesta salarial ("miserable") en discusión

Por su parte, la representación obrera fundamentó su rechazo en la insuficiencia real de la propuesta empresaria. De acuerdo con lo reportado por los sindicatos, el ofrecimiento consistió en un incremento de 15.000 pesos para los haberes correspondientes al mes de mayo, un monto que fue considerado inadmisible y desestimado de manera inmediata en la mesa de negociación.

La brecha entre las pretensiones de cada sector sigue siendo holgada. La meta de los gremios consiste en elevar el piso del salario inicial de la actividad a 2.802.754 pesos, contrastando con el básico actual que promedia los 2.300.000 pesos.

Para sostener este requerimiento, las entidades sindicales argumentaron que el esfuerzo financiero exigido no compromete la rentabilidad de las firmas del sector, asegurando que la masa de incremento reclamada equivale a tan solo el 0,1% de la facturación anual de las compañías agroexportadoras.

A horas del vencimiento de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo de la Nación, el secretario general del gremio, Daniel Yofra, ratificó el reclamo de una recomposición salarial que permita cubrir el costo de vida y rechazó la propuesta empresarial, que calificó como "miserable".

"Hoy un peón cobra un básico de 2.344.000 pesos y las empresas quieren cambiar una modalidad de negociación que llevamos adelante desde hace más de veinte años para pasar a discutir únicamente en función del IPC. Nosotros no estamos de acuerdo porque el salario tiene que cubrir las necesidades de los trabajadores y sus familias". "Hoy un peón cobra un básico de 2.344.000 pesos y las empresas quieren cambiar una modalidad de negociación que llevamos adelante desde hace más de veinte años para pasar a discutir únicamente en función del IPC. Nosotros no estamos de acuerdo porque el salario tiene que cubrir las necesidades de los trabajadores y sus familias".

De manera continuada, el dirigente remarcó en diálogo con Radio UNR que "Se habla de inflación, de mercados o de rentabilidad empresaria, pero nunca de cuánto necesita una persona para vivir dignamente. Nosotros no negociamos pobreza", afirmó.

Nuevo capítulo de tensión

El conflicto aceitero ingresa en una fase de definición inminente donde el factor temporal juega un rol determinante.

El vencimiento de la conciliación obligatoria este jueves elimina el paraguas legal que contenía las medidas de fuerza, colocando a la próxima reunión en la Secretaría de Trabajo como la última instancia para evitar una paralización total de las terminales portuarias y las plantas procesadoras, en un contexto donde la distancia entre la propuesta de 15.000 pesos de las empresas y la exigencia de un básico de 2,8 millones de pesos por parte de los gremios expone una polarización difícil de conciliar en el corto plazo.