Boletín Oficial: Paquetes de decretos clave
1. Fondo de Asistencia Laboral (FAL) – Decreto 408/2026
Es el cambio estructural más profundo en materia de indemnizaciones, implementando el sistema que funciona como alternativa al esquema tradicional.
¿Qué hace? No elimina ni cambia el monto de la indemnización por despido, sino que funciona como una herramienta de previsión financiera. El empleador va aportando mensualmente para armar un "colchón" y usarlo cuando haya desvinculaciones.
Su implementación operativa se postergó oficialmente hasta el 1° de noviembre de 2026, dando tiempo a las empresas para adecuarse.
El dinero se canalizará a través de Fondos Comunes de Inversión o Fideicomisos Financieros autorizados por la CNV. Tienen un "cepo territorial strictu": solo pueden invertir en activos argentinos para fomentar el mercado local.
Mecánica de pago: En caso de despido, una vez presentada la declaración jurada, la entidad administradora debe transferir el dinero directo a la cuenta del trabajador en un plazo máximo de 5 días hábiles.
Beneficios fiscales: Las contribuciones empresarias serán deducibles de Ganancias y las cuentas quedan exentas del Impuesto al Cheque.
2. Control de Plataformas Digitales (Uber, Cabify, Rappi) – Decreto 407/2026
El Gobierno avanzó formalmente sobre el encuadre y regulación de las aplicaciones de movilidad y delivery.
Se oficializó que la Secretaría de Transporte será la autoridad de aplicación encargada de controlar el régimen de estas plataformas digitales, marcando pautas claras de registración y pautas operativas dentro de la reforma laboral.
3. Régimen de Promoción del Empleo Registrado – Decreto 409/2026
Establece las bases operativas para el blanqueo laboral, facilitando que los empleadores regularicen a los trabajadores que se encuentran de manera informal, con incentivos de reducción de penalidades y deudas previsionales acumuladas.
4. Desburocratización del Estado y Obra Pública
Adiós al papel registral: El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado eliminó la obligación de presentar copias en papel para trámites de inscripciones registrales, pasando a un formato 100% digitalizado.
Aumento en módulos de contratación: Se actualizó el valor del módulo de contratación de la administración pública a $17.000, impactando directamente en los topes económicos y presupuestos para las licitaciones de obras y servicios.
Recambios institucionales: A través de la Resolución 807/2026 del Ministerio de Economía, se oficializó que la Secretaría de Obras Públicas absorberá temporalmente las funciones de la Subsecretaría de Recursos Hídricos debido a la vacante de su titular.
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