Santa Fe: Pullaro anunció importante beneficio económico para profesionales de la salud

SANTA FE. El gobierno provincial anunció un importante reconocimiento salarial para el personal médico con funciones de dirección y subdirección en hospitales y Samcos. La medida, oficializada mediante el Decreto 48/2025, busca revalorizar el rol de los profesionales que lideran instituciones fundamentales en el sistema sanitario.

Reconocimiento salarial: Beneficio económico

El beneficio es parte del Programa de Fortalecimiento de la tarea profesional del personal que cuenta con dos módulos:

Jerarquización de la Función Directiva

Éste, ya en marcha, supone una inversión mensual de $350 millones y beneficiará tanto a los directores como subdirectores de unos 300 hospitales y Samcos. Es decir, un director de Samco con servicio de internación, que anteriormente percibía $1.018.000, ahora cobrará $2.560.000, reflejando un incremento significativo que busca reconocer la complejidad de sus responsabilidades.

Valoración de la Gestión y Registro de Prestaciones

En cuanto a este segundo módulo, programado para ponerse en marcha a partir de marzo, estará destinado a profesionales de la salud bajo la Ley 9282 que registren sus actividades en el sistema SICAP.

La digitalización de la salud pública, que incluye herramientas como la historia clínica electrónica y la prescripción digital, será clave para implementar este complemento mensual de manera progresiva.

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En medio de un contexto crítico, la normativa refleja un esfuerzo por jerarquizar las funciones directivas en el ámbito de la salud pública de Santa Fe.

Dicho reconocimiento se da dentro de un marco donde gremios del sector vienen reclamando mejoras salariales y laborales. Si bien el anuncio fue recibido como una señal "positiva", los sindicatos insisten en la necesidad de soluciones estructurales para garantizar condiciones sostenibles y equitativas en el sistema de salud pública.

Al respecto, el gobernador, Maximiliano Pullaro, indicó que "Esta política no solo es justa para los directivos, sino que impactará positivamente en la calidad del sistema sanitario que la gente necesita y merece".

Cómo se calcula y a quiénes está destinado

La suma complementaria a liquidar será la diferencia entre el haber neto mensual percibido por el agente en el mes de referencia, antes de la retención del Impuesto a los Ingresos Personales, y el monto asegurado por función y nivel de complejidad establecido en el decreto.

En ese sentido, el cuarto artículo del decreto aclara que la asignación no será base de cálculo para ningún adicional, suplemento o compensación vigente ni futura. Tampoco se considerará para el cálculo de haberes mínimos garantizados o incrementos mínimos.

Por su parte, el Ministerio de Salud será el encargado de determinar cuáles efectores de salud provinciales se encuentran comprendidos en la clasificación establecida, tomando en cuenta la complejidad, características y tipificación de los mismos.

Según el decreto que lleva la firma de Pullaro, la ministra de Salud, Silvia Ciancio y su par de Economía, Pablo Olivares, los beneficiarios serán aquellos agentes que desempeñen efectivamente funciones de dirección y subdirección, ya sea como titulares, interinos o suplentes, en los efectores de salud provinciales regulados por las Leyes N° 6312 y N° 10.608.

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El reconocimiento entró en vigencia en enero.

La suma complementaria, será adicional al haber neto percibido por el agente en el mes inmediato anterior y varía según el nivel de complejidad del efector y el cargo ocupado.

Los montos asegurados para esta asignación especial son los siguientes:

Tercer Nivel de Atención - Alta Complejidad

* Director: $4.000.000

* Subdirector: $3.200.000

Segundo Nivel de Atención - Mediana Complejidad

Hospitales descentralizados o SAMCOS con servicios de complejidad:

* Director: $3.500.000

* Subdirector: $2.560.000

SAMCOS con internación:

* Director: $2.560.000

Primer Nivel de Atención - Baja Complejidad (sin internación)

* Director: $2.000.000