CÓRDOBA. Finalmente, Córdoba decidió sumarse a las provincias que no darán el bono impuesto por Nación para los trabajadores formales a los empleados provinciales. La negativa admitida por funcionarios del Gobierno provincial surge a partir de que la planta provincial ya fue auxiliada a partir de la paritaria reciente, en la que se acordaron aumentos mínimos de 33 mil pesos (de ahí para arriba) mensuales para el escalafón más bajo.
ESTATALES NO
Para Córdoba el bono de Nación llega tarde y no acompaña
Córdoba confirmó que no dará el beneficio a los empleados provinciales. Según el Gobierno, la inflación ya está amortiguada con aumentos.
De esa manera, Córdoba considera que ya asistió a su planta estatal ante un efecto inflacionario que lleva meses deteriorando el poder adquisitivo de los trabajadores. “Con el aumento que hemos otorgado a todo el sector público, ningún trabajador tendrá un aumento menor a 33 mil pesos. Con lo cual, lo que se anunció desde el Gobierno nacional como una medida excepcional, transitoria, no remunerativa y a cuenta de futuros aumentos, en Córdoba ya está consolidado con la porcentualidad con que los escalafones tienen”, indicó Julio César Comello, secretario general de la Gobernación de Córdoba, en Radio Pulxo.
Para el Gobierno provincial, el ataque a la inflación es uno de los temas centrales. Por ello, consideraron que el paliativo impuesto por el Ministerio de Economía llegó incluso más tarde que la paritaria provincial.
Un caso aparte es el de la UEPC (Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba), el único gremio que no cerró la paritaria provincial. De hecho, esa organización estuvo a punto de entrar en paro el próximo miércoles, algo que fue desactivado por una conciliación obligatoria.
La postura de Córdoba llegó en concordancia con la de Santa Fe, donde tampoco se acompañaría al bono en el caso de los estatales. Los argumentos santafesinos para no adherir a la medida serían los mismos que los cordobeses.
Bono para empleados: Qué sector lo cobra y a partir de cuándo
En medio de una semana donde para los argentinos todas eran malas noticias, finalmente se dio a conocer sobre un pago para trabajadores, del cual se venía especulando aproximadamente desde el pasado viernes. Para empezar, acapara tanto al sector público como al privado, todo empleado en relación de dependencia que reciba un sueldo neto de hasta $400.000 mensuales, podrá acceder a este bono.
Según explicó Massa, serán $60.000 que se pagarán en dos cuotas de $30.000 cada una en septiembre y octubre. Aún no hay una fecha oficial de cobro, pero lo más probable es que sea dentro de la primera quincena de estos meses.














