CÓRDOBA. La falta de clases presenciales fue una de las temáticas más fuertes durante todo el 2020, que tuvo a los chicos desde sus computadoras, o al menos a aquellos que tuvieron esa oportunidad. El coronavirus impidió, como nunca antes en la historia, que los alumnos no asistan a los colegios durante casi todo un ciclo lectivo.
PARITARIAS
Si el virus no frena las clases, lo harán los salarios
En Córdoba, la paritaria docente transita días de calma antes de la tormenta. El Gobierno de la provincia propuso un aumento que ronda el 17% hasta julio, pero los docentes pretenden casi el doble. Las partes parecen estar dispuestas a acercarse, pero el tiempo corre y la amenaza de paro está a la orden del día. Mientras tanto, la inflación de febrero rondó el 3,5%, mientras que se espera un marzo de 4%. Para Schiaretti, este año la escuela “no cierra”.
Por ello, el regreso a clases ha sido un gran alivio para los más jóvenes, que de alguna manera, se volvieron a reencontrar con buena parte de su vida. Pero, a pesar de que se logró un regreso protocolizado, existe otra amenaza que pone en riesgo la presencialidad, e incluso la virtualidad.
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Se trata de los salarios, ese factor que año a año le viene quitando a los alumnos días y días de clases. Y este 2021 parece que no será la excepción.
El alto nivel inflacionario obliga al Estado a estar en permanente conversación con los docentes que ven su salario devaluado de manera brusca. Al respecto, en Córdoba ya se iniciaron conversaciones y, como de costumbre, no llegaron a buen puerto en primer término.
Según se informó, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), que nuclea a todos los docentes del sector público y algunos del sector privado, recibió una propuesta del Gobierno provincial, que ofreció un incremento salarial escalonado de un 17,5% hasta julio del 2021. Esta oferta no se acercaría casi nada a las pretensiones del gremio, que ronda el 35% de aumento.
➡️ Propuesta del Gobierno de Córdoba para las y los Docentes
ℹ️ Ayer jueves 25/02, el Gobierno de la Provincia de Córdoba presentó a nuestra organización, una propuesta de pauta salarial correspondiente al primer semestre de 2021.
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