El insólito giro en la vida de Liliana Parodi: qué hace después de 30 años en TV

Hay algo extraño en ver a Liliana Parodi hablando de seguros. Durante décadas estuvo del otro lado de la pantalla: produciendo programas, tomando decisiones de programación, armando contenidos y moviéndose entre algunos de los nombres más conocidos de la televisión argentina.

Este jueves, en cambio, se paró frente a un auditorio para hablar de longevidad, futuro y oportunidades. Pero detrás de ese discurso había también una pregunta mucho más personal: qué hacer con la vida profesional cuando se termina la vida laboral que uno conocía.

Una mujer que durante más de 30 años estuvo asociada a América y que, después de dejar la televisión corporativa, tuvo que hacerse una pregunta que muchos profesionales empiezan a hacerse cuando llega el final de una relación de dependencia: “¿Y ahora qué hago conmigo?”

La trayectoria de Parodi estuvo marcada por su paso por América, donde desarrolló buena parte de su carrera.

De América a Blender: otra forma de estar en los medios

Parodi construyó su carrera dentro de los medios. Trabajó durante más de tres décadas en televisión y pasó por distintas áreas hasta convertirse en una de las figuras de peso detrás de la programación de América.

Después de 33 años en la empresa, esa etapa terminó.

Pero Parodi no desapareció de los medios. En 2026 llegó a Blender como directora de contenidos, en medio de uno de los conflictos que atravesó el streaming argentino y que terminó con despidos y una fuerte disputa alrededor del programa de Tomás Rebord.

Fue una vuelta a una industria que conocía de memoria, pero en un escenario completamente distinto al que había transitado durante buena parte de su carrera.

Los canales ya no son los únicos lugares desde donde se producen contenidos, el streaming modificó las reglas y las estructuras laborales son menos previsibles. Para quienes hicieron carrera durante décadas dentro de una misma empresa, el cambio implica algo más que buscar un nuevo puesto.

Implica preguntarse qué hacer con toda la experiencia acumulada cuando el lugar que durante años definió una identidad profesional deja de ser una certeza.

Parodi eligió no quedarse esperando. Mientras volvía a transitar los medios desde otro lugar, empezó a construir un proyecto propio.

“¿Y ahora qué hago conmigo?”

La respuesta fue estudiar, capacitarse, hacer networking y buscar nuevas oportunidades.

Así nació LP Consulting Group, su propia consultora, desde donde trabaja en comunicación, liderazgo y asuntos públicos. También desarrolló el denominado Método LP, basado en tres movimientos: ordenar, alinear y rediseñar.

La reconversión tampoco significó abandonar la formación. Parodi continuó vinculada al ámbito académico y profesional, y desarrolló proyectos relacionados con comunicación, liderazgo y gestión.

Su propia experiencia terminó convirtiéndose en parte de aquello que ofrece. Descubrió que lo que durante años podía parecer simplemente una extensa trayectoria en televisión también podía convertirse en un activo para una nueva etapa.

Y allí apareció una palabra que terminó funcionando casi como una nueva identidad: Silver.

La “Chica Silver”

Parodi empezó a presentarse como “Chica Silver”, una forma de reivindicar a las personas mayores de 50 años que siguen trabajando, consumiendo, tomando decisiones, aprendiendo y buscando nuevas oportunidades.

En el seminario de AVIRA, habló de la llamada Generación Silver y de las posibilidades que representa para el mercado asegurador.

Pero el concepto tiene para ella un componente mucho más personal.

Después de dejar América, Parodi comenzó a estudiar el fenómeno de la longevidad y a preguntarse qué ocurre con las personas cuando llegan a una edad en la que tradicionalmente se suponía que comenzaba el retiro.

La conclusión a la que llegó también explica su propia reinvención: los 50 no tienen por qué marcar el final de una carrera.

“Somos los que decidimos, los que consumimos, los que protagonizamos”, planteó durante su presentación. Y convirtió esa idea en parte de su trabajo.

Parodi convirtió la Generación Silver en uno de los ejes de su nueva etapa profesional.

La generación que los medios no miraban

Hay una parte de su discurso que resulta especialmente significativa viniendo de alguien que pasó media vida dentro de la televisión.

Parodi cuestiona la manera en que los medios representaron durante años a las personas mayores. Jubilados, personas vulnerables, “tercera edad”, “clase pasiva”, categorías que, según su mirada, terminaron construyendo una imagen limitada de quienes superaban determinada edad.

Mientras tanto, la televisión perseguía audiencias cada vez más jóvenes. Parodi menciona ejemplos como Mirtha Legrand, pero también reivindica a otras figuras que continuaron ocupando espacios centrales después de los 50, los 60 o incluso los 70 años.

La discusión, entonces, no es solamente sobre edad. Es sobre qué hace una sociedad con la experiencia de quienes ya tienen una carrera construida.

Y en el caso de los medios, la pregunta adquiere una dimensión particular: ¿qué pasa con los profesionales que durante décadas fueron imprescindibles cuando la industria empieza a cambiar?

De construir los proyectos de otros a construir el propio

Parodi ahora se define también como una “cazadora de oportunidades”.

Tiene una consultora, participa en organizaciones sociales, continúa vinculada a la formación y convirtió la Generación Silver en uno de los ejes de su actividad profesional.

Incluso trabaja junto a personas mucho más jóvenes. Durante su presentación contó que su asistente tiene 22 años y que el vínculo funciona en ambas direcciones: ella aporta experiencia y la joven incorpora nuevas herramientas y formas de trabajar.

La idea que atraviesa su discurso es que una generación no tiene por qué reemplazar a la otra. Puede aprender de ella.

Y esa mirada explica por qué una mujer que durante décadas tomó decisiones sobre televisión terminó hablando de longevidad, seguros, emprendimiento y futuro.

Después de más de tres décadas en las que los medios fueron su lugar de trabajo, su identidad y su mundo profesional, llegó el momento de construir algo que no dependiera de un canal, una productora o una grilla.

No dejó atrás todo lo aprendido. Hizo lo contrario. Convirtió esa experiencia en el capital para una nueva etapa.

Después de pasar más de 30 años construyendo los proyectos de otros, Liliana Parodi empezó a construir el propio.

Y ahora cuenta esa historia desde un lugar que resume su reconversión: “Chica Silver”.

Porque, como dijo frente al auditorio, las personas que llegan a los 50 no necesariamente están entrando en el final.

“No están al final de nada”, sostuvo. “Están en la mitad o algunos quizás al principio de una segunda parte que puede ser tan rica y significativa como la primera”.

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