La justicia laboral suspendió este lunes la aplicación de los artículos de un DNU que limitaban el derecho a huelga. La jueza Moira Fullana, a cargo del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo Nº3, hizo lugar a una medida cautelar solicitada por la CGT y ordenó el cese provisorio de los artículos 2° y 3° del decreto de Necesidad y Urgencia 340/25, firmado por el presidente Javier Milei en acuerdo general de ministros.
A PEDIDO DE LA CGT
Revés para Milei: Suspenden DNU que limitó el derecho a huelga
Una jueza laboral dictó una medida cautelar pedida por la CGT contra el DNU 340 que suspende los artículos que afectan el derecho a huelga de los trabajadores.
El artículo 3° es sobre la "prestación de servicios mínimos" e impone para servicios esenciales que no sea inferior al 75% y del 50% en las actividades trascendentales.
La magistrada fundó su fallo en cuestiones técnicas. Cuestionó la necesidad y urgencia del decreto toda vez que el Congreso de la Nación Argentina se encuentra sesionando en forma ordinaria, lo que impone al Estado Nacional "una sólida y consistente argumentación en relación con la situación de emergencia que habilitaría la vía excepcional previo al tratamiento de la norma ante el Poder Legislativo".
Por otro lado, la jueza sostuvo que estaba "preliminarmente configurado el peligro en la demora (de la resolución de fondo), puesto que la norma cuestionada podría conculcar el ejercicio de los derechos derivados de la libertad sindical que gozan de la más amplia garantíalegal y supralegal".
La CGT pidió la inconstitucionalidad del decreto 340 invocando que viola el principio republicano de división de poderes y el derecho y principio de libertad sindical. En esa línea, solicitó la cautelar para que cese la aplicación de los artículos del DNU hasta que haya un fallo sobre la cuestión de fondo.
La central gremial sostuvo que “fue dictado sin que se verifiquen los requisitos de necesidad y urgencia que exige el artículo 99 inciso 3 de la Constitución Nacional, en un contexto de funcionamiento normal del Congreso Nacional”.
El planteo de la CGT es que el nuevo DNU tiene como objeto “cercenar el derecho constitucional a huelga de millones de trabajadores y trabajadoras”. Y a su vez busca debilitar a los sindicatos, ya que los paros y demás medidas de fuerza gremiales son acciones propias de la política laboral.
“La limitación (del derecho a huelga) debilita la capacidad de acción sindical y consolida relaciones laborales desiguales”, dice el texto presentado ante Fullana.
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