Desde las 11:00, autoridades de Bridgestone y dirigentes del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (Sutna) mantendrán una audiencia virtual mañana miércoles (29/01), convocada por Trabajo y en la que la multinacional insistirá en su necesidad de reabrir el Procedimiento Preventivo de Crisis aprobado y aplicado en octubre de 2024.
AUDIENCIA
Neumáticos: Alerta en el Sutna por el veredicto de Trabajo en el conflicto de Bridgestone
Bridgestone y dirigentes del SUTNA se reúnen en una audiencia que será decisiva para los despidos. No aceptarían un fallo en contra, y tomarían medidas.
28 de enero de 2025 - 12:20
El SUTNA se mantiene en estado de alerta y movilización.
Tras la audiencia, los funcionarios decidirán si autorizan o no despidos de empleados ante la caída de la demanda. Y en ese contexto, la tensión en el combativo gremio es inevitable. Hay alerta porque no aceptarían un fallo en contra...
Mientras, la compañía espera que Trabajo autorice una extensión de ese régimen para aplicar nuevos recortes, tanto en sus niveles de producción como en la cantidad de empleados, para adecuar su actividad a la caída de la demanda que enfrenta desde el año pasado, según sus argumentos.
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Esta reunión será la previa a la audiencia final, donde la Secretaría de Trabajo dará a conocer su veredicto. La intención es seguir sumando elementos de análisis a la tarea de la Unidad de Crisis, el grupo de evaluación técnica que debe expedirse sobre el pedido de la empresa.
De allí que nadie desde la empresa ni desde el gremio espera que haya elementos nuevos para considerar. Lo que sí sucederá es que cada parte notificará una vez más sus argumentos.
La empresa fundamenta su postura en una situación que toma como antecedente el extenso conflicto sindical de 2022, el cual, asegura, deterioró la base exportadora de su negocio y todavía tiene repercusiones en su operación.
"El negocio y el mercado son desafiantes y las perspectivas para 2025 parecen aún más difíciles, lo que obliga a ser realistas sobre la situación actual de la empresa y evaluar los posibles pasos que se pueden tomar para optimizar la estructura y priorizar proyectos clave", planteó.
El SUTNA no aceptaría un fallo en contra
Por su parte, el gremio emitió un comunicado referido a esta nueva audiencia en el que señaló:
Además, alega que la empresa "pide a la Secretaría de Trabajo que se la habilite a despedir ilegalmente 290 trabajadores y amenaza con una vez implementadas las desvinculaciones avanzar con la ruptura del Convenio Colectivo, implementar una rebaja salarial y la flexibilización de los trabajadores".
El SUTNA intentará demostrar que "la multinacional Bridgestone, la compañía de fabricación y venta de neumáticos más grande del mundo y principal importadora de neumáticos en Argentina, cuenta con una amplia cantidad de soluciones para el caso de un supuesto traspié en sus ecuaciones económicas locales".
Y afirma que el "supuesto traspié" en realidad "no se advierte en los balances positivos presentados". Y recordó que durante la pandemia la empresa logró sostener su dotación de empleados a pesar de operar con un nivel mínimo de producción.
También planteó que "en otros países, la propia Bridgestone ha rotado las jornadas efectivas de trabajo de cientos de operarios sin ejecutar desvinculaciones".
De allí que el Sunta se mantiene firme en su estado de alerta y movilización y tomaría medidas de fuerza si Trabajo avala los despidos.
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