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3 MESES SIN OPERAR

Oferta de Avianca a sus empleados: No cobrar por 1 año y retiros voluntarios

Jue, 25/06/2020 - 12:59pm
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Por Urgente24

Sin poder operar desde hace 3 meses por las restricciones impuestas para evitar la propagación del coronavirus, la empresa Avianca se acogió a la ley de quiebras de los Estados Unidos y ahora les propuso a sus empleados acogerse al programa de retiros voluntarios o no cobrar sus salarios por 6 a 12 meses a cambio de mantenerles sus contratos.

Avianca golpeada por sus deudas y el coronavirus
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Mediante una carta firmada por Renato Covello, jefe de Personal y representante legal de la compañía Avianca, se le ofreció a los empleados de la aerolínea colombiana un programa de licencias no remuneradas voluntarias de entre 6 y 12 meses o acogerse al retiro voluntario.

Avianca Holdings evaluó que en la reanudación de sus operaciones no necesitará de todo el personal que normalmente se desempeña en la empresa mientras acusa el impacto de 3 meses de inactividad por la pandemia del coronavirus que implicó restricciones en los vuelos en todo el mundo.

Además, decidió acogerse a la ley de quiebras de Estados Unidos.

"Pese a nuestra intención original de preservar a todos nuestros empleados a pesar de la difícil situación y los considerables esfuerzos que hemos hecho estos tres meses, los profundos efectos de la crisis nos obligan a tomar este tipo de medidas", explicó Covelo en la carta enviada a los trabajadores.

A través de este medio, también les anunció que "debido al fuerte impacto financiero generado por la Covid-19" no se podrán renovar los contratos fijos, reportó DPA.

Para la empresa, estas medidas reflejan que la operativa post-Covid será "muy reducida", lo que implica un menor número de personas requeridas para la actividad cuando se empiece a volar de nuevo.

Al respecto, Covelo añadió que la incertidumbre sobre la recuperación de la demanda y la imposibilidad de reanudar las operaciones aéreas a corto plazo, "llevan a la compañía a ajustar su dimensión en concordancia con la operación post-Covid".

"Seguiremos trabajando para asegurar la permanencia de la compañía en el mercado y la recuperación paulatina de la demanda", agregó.

Avianca contabilizó pérdidas netas atribuidas de US$ 126,1 millones en el primer trimestre del año, incrementando 68% el rojo de la compañía que era de US$ 75 millones previo a la pandemia.

Buena parte de las pérdidas se explican por la caída en los ingresos de la compañía, a raíz de las restricciones impuestas globalmente en materia de vuelos.

En concreto, Avianca facturó US$ 943 millones hasta marzo último, 18% menos frente a los US$ 1.150 millones del mismo periodo de 2019, según precisó la agencia EFE.

La decisión de Covello ocurre cuando el capitán Diego Serrano, presidente de la Organización de Aviadores de Avianca (ODEAA), aseguró que la reactivación del transporte aéreo debe darse de manera urgente, pues las aerolíneas de Colombia (donde es oriunda la empresa) se están viendo en la necesidad de reducir su operación y sus plantas laborales en más de un 50 por ciento, lo que significa un alto nivel de desempleo en el sector y una grave afectación a los miles de empleados que podrían verse impactados.

De hecho, según fuentes citadas por el diario colombiano El Tiempo a los tripulantes con menos de cinco años en la compañía ya no se les renovaría el contrato, lo que implicará la salida de aproximadamente 300 personas.