Tigre y Vicente López anunciaron planes de austeridad

A raíz de la emergencia económica y sanitaria, el intendente Julio Zamora decidió achicar la estructura orgánica del Municipio de Tigre y reducir los salarios de su planta de funcionarios, entre otras medidas, con el objetivo de reorientar esos recursos al área de Salud en la lucha contra el Covid-19, y para poder hacer frente a la delicada situación económica y financiera que está generando la abrupta caída en la recaudación.

La medida, instrumentada a través del Decreto 446/20 firmado por Zamora, determina la reducción de la estructura orgánica del Municipio, con la eliminación de dos Secretarías y cinco Agencias. La nueva estructura quedará conformada con sólo siete secretarías: General y de Economía, Salud, Protección Ciudadana, Gobierno, Desarrollo Económico y Relaciones con la Comunidad, Obras y Servicios Públicos, y Desarrollo Social y Políticas de Inclusión.

También prevé la reducción de salarios de funcionarios y de adicionales salariales para personal de planta, así como la eliminación de las horas extras y otros gastos municipales.

“Se trata una medida excepcional y temporaria para hacer frente a la crisis ocasionada por la pandemia del coronavirus, que nos permitirá reorientar los recursos hacia el área de Salud y proteger a nuestros vecinos”, expresó el intendente Zamora.

Vicente López

El municipio de Vicente López anunció nuevas medidas para reducir el impacto económico en los vecinos, en comercios de barrios e industrias; y el financiamiento del plan Cuidar y Asistir.

Estas son las medidas de Alivio Fiscal:

** Eximición del 100% del ABL para varios sectores:

# Eximiremos el 100% en ABL para clubes de barrio y sociedades de fomento, entidades religiosas, ONGs, veteranos de Malvinas, personas con discapacidad y jubilados que cobren la mínima (jubilados con tope de ingreso familiar de $31.784, vivienda única y un tope de valuación de su propiedad fijado por ordenanza).

** Extensión de vencimientos de cuotas de ABL y pago de Seguridad e Higiene:

# Extendemos los vencimientos de las cuotas de ABL correspondiente a marzo (hasta el 21/04) y abril (hasta el 19/05).

# También, extendemos las fechas de pago de la Tasa de Inspección por Seguridad e Higiene. Se prorrogaron los vencimientos de pago de febrero (Declaración Jurada 20/03 - Pago hasta 14/04) y marzo (Declaración Jurada 20/04 - Pago hasta 12/05).

** ABL sin aumento en Mayo y Junio:

Para acompañar a los vecinos, el ABL no tendrá aumento en mayo y junio.
 
Bonificación del 100% de las cuotas de Marzo y Abril para comercios de barrio y pequeñas industrias del Régimen Simplificado.

Bonificación del 100% de las cuotas de Marzo y Abril para comercios de barrio y pequeñas industrias del Régimen Simplificado.

Además, durante el tiempo que dure el aislamiento, continuará la Feria Fiscal con suspensión de los plazos y prórroga en las fiscalizaciones.

** Planes de Pago

 #  Extendemos de 6 a 12 las cuotas impagadas para regularizar con beneficios en todas las tasas municipales.

 #  Quienes paguen de contado, lo harán sin multas ni recargos.

 #  Quienes paguen en cuotas no abonarán anticipos ni multas, tendrán 50% de descuento en los recargos y una tasa de financiación bonificada.

# Extendimos el plazo de caducidad de los planes pagos vigentes.

Otros beneficios para para la actividad comercial e industrial

#  Bonificamos el 15% del impuesto de publicidad y propaganda del primer trimestre del año y extendemos el vencimiento hasta el 14 de mayo.

# Ampliamos las fechas del pago de la Tasa de Mantenimiento Vial Municipal. (Feb: 08/04 y Mar: 08/05)

 #  El Plan Cuidar y Asistir se financia con recursos municipales, por eso redefinimos prioridades para el área de salud, de seguridad y asistencia para quienes más lo necesitan.

 #  Se prevé un recorte en gastos generales para el segundo trimestre del año y en inversión en obras, por eso:

 #  Suspendemos eventos, recitales, ferias, talleres gratuitos y competencias deportivas.

 #  El transporte del Bicentenario no funcionará hasta el mes de Junio.

 #  No habrá recolección de residuos los días feriados.

 #  No se contratará personal nuevo.

 #  Reasignaremos parte de nuestro equipo en las áreas esenciales.

 #  Se postergará la realización de obras como plazas o el Paseo Costero.

 #  Recortamos la publicidad oficial.

 #  Además, el Intendente y los funcionarios jerárquicos donarán el 30% de su sueldo durante los próximos meses.