Jorge Pizarro y Radio Rivadavia: "No me echaron, renuncié y puedo explicar porqué"

CIUDAD DE BUENOS AIRES (Urgente24). "Yo renuncié a Radio Rivadavia, nadie me despidió. Los objetivos previstas para los primeros 6 meses se alcanzaron en 4 meses y de ahí en adelante no nos pusimos de acuerdo acerca de los objetivos para la 2da. etapa de mi gestión", explicó Jorge Pizarro acerca de su desvinculación de la radioemisora de la familia Cetrá.
¿Cuáles eran esos objetivos?
"Básicamente,
> más volumen de noticias en la programación de Rivadavia,
> más participación del informativo en la artística de los programas de la radio,
> recuperación del tradicional Panorama de las 8:00,
> incorporación de la Oral Deportiva al informativo,
> incorporación del informativo a las transmisiones de partidos de fútbol y carreras,
> incorporación de profesionales que le diesen nuevos aires a la radio".
¿Cuáles fueron las discrepancias sobre la 2da. etapa de la gestión de Pizarro?
De acuerdo a lo que Urgente24 pudo averiguar, el problema central de cualquier gestión en Rivadavia es el atraso en la liquidación de salarios y honorarios que tiene la empresa.
Esa situación complica mucho la exigencia al personal y la permanencia de nuevos profesionales -más allá de quienes mencionó Pizarro fueron despedidos horas después que él dejó la gerencia del informativo de la radio-.
Sin liquidación salarial en tiempo y forma ocurre un desorden interno que impide el trabajo por objetivos.
Por ejemplo, el día de la muerte de Alfonsín, cuando Jorge Pizarro se encontraba -según su familia, enfermo y con 39º de temperatura- el problema mayor fue que la noticia se conoció cerca de las 20:30 y el personal del informativo concluía a las 19:00 el último turno.
Silvia Cordano, la sucesora de Pizarro, montó una transmisión hasta el horario en que comienzan los pastores evangelistas que alquilan la noche de la radioemisora pero a Urgente24 no le quedó en claro cómo se pagó eso, ya que al menos Pizarro tenía restringida la contratación de servicios de free-lance y horas extras.
Acerca de Silvia Cordano, quien ya se desempeñó durante 4 años en Rivadavia, hay quienes afirman que durante aquel período no formalizó ni un sistema de trabajo ni un ordenamiento interno que permitiera planificar y ejecutar un proyecto. Se espera que en esta nueva oportunidad sí pueda hacerlo, aunque también es cierto que el escenario general condiciona su situación particular, más allá del nombre que (todavía) conserva Rivadavia.