Es por ello que la deuda se puede seguir discutiendo la semana que viene junto a la actualización y, mientras tanto, los docentes podrían percibir un incremento que ronda los $60.000 para el que recién se inicia.
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Un conflicto gremial que afecta la Educación en la provincia.
Paritarias docentes con floja expectativa
Por otro lado, el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, evaluó que pondrán la propuesta "en consideración de los afiliados y afiliadas" y explayó que esa suba también abarca a los docentes jubilados y jubiladas.
Posteriormente, comunicó que se propone la restitución del "Plan 25" que es la extensión horaria a docentes de escuela primaria, la continuidad del proceso a ascenso a cargos directivos a partir de mayo, la convocatoria a concurso a cargos de supervisión y la convocatoria a competición de titularización a distintos niveles y modalidades.
Sin embargo, el dirigente gremial contó que las expectativas no fueron superadas ya que desde el sector esperaban "un incremento salarial que vaya acorde a la inflación" y "una compensación por la pérdida del incentivo docente que estamos sufriendo los y las docentes".
Asamblea provincial: Definición
Con respecto a la decisión que tendrán que tomar los maestros, Alonso aseguró que "La discusión no va a ser en relación a la caracterización de la propuesta, sino en relación a la estrategia para continuar con las negociaciones".
A raíz de eso, el jueves (11/04) se convocará a la asamblea provincial para que el martes y miércoles analicen si aceptan o rechazan la propuesta. En caso de no aprobarse, procederán con los descuentos.
"Este desembolso es con fondos nacionales. En caso de ser aceptada, habrá una nueva reunión el 18 de abril", indicó Alonso y agregó que "La discusión va a ser si esta propuesta se percibe para poder incrementar nuestros haberes, nuestro salario, y en diez días volver a reunirnos, o si esta propuesta es rechazada y se define la continuidad del plan de lucha".
Cabe remarcar que, las negociaciones iniciaron los primeros días de enero y sigue en marcha, por lo cual Santa Fe continúa siendo la única provincia de la región centro que no llegó a un acuerdo con trabajadores de la educación, ni de la salud.
Tras 11 días de inactividad en el ciclo lectivo por los paros sumado a dos ofertas que recibieron el pulgar para abajo, este intento por cerrar el conflicto aún sigue con final abierto.
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Dos gremios afectados por la gestión de Maximiliano Pullaro.
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