¿Adivine qué consiguió el SUTNA para sus queridos compañeros que, además, cobraron muy poco estos días por poca productividad por asambleas y paros? Un ajuste del 16%, totalizando un 66% en la paritaria 2021-2022.
A su vez, ya entrando en octubre y tal como ocurre en ese sector en particular donde las paritarias van del 1º de julio al 30 de junio del siguiente año, rubricaron un 73% de aumento para 2022-2023, en 5 cuotas, del cual 41% será depositado en los salarios de inmediato para compensar el recorte que sufrieron los empleados que no pudieron trabajar por esos bloqueos, asambleas y paros sorpresivos.
Ahora bien, es totalmente cierto lo que subraya el portal especializado InfoGremiales:
"Para las empresas, adicionalmente, convalida una victoria en su plan de sostener la modalidad de trabajo de 7×2 que era cuestionada por el gremio y que había sido puesta en el centro de la agenda pública.
De hecho, Fate, Pirelli y Bridgestone no sólo no modifican la modalidad laboral sino que tampoco aceptaron el reconocimiento del pago al 200% de las horas extra los fines de semana, una de las motivaciones del principales del gremio en este periplo de lucha de un semestre".
Insoportable la Izquierda de este país y no solo la más recalcitrante. También la del FDT y JXC. Sería interesante que Moroni, el secretario de Producción, José Ignacio de Mendiguren, y el secretario de Comercio Interior, Matías Tombolini, acuerden con empresarios retrotraer precios al momento en que comenzaron a dispararse por encima de la inflación.
Más contenidos en Urgente24
Drástica decisión de las agencias de turismo frente al dólar
Marcelo Longobardi enterró a Radio Mitre y denunció maltrato
Furor por el truco para ver TV, series y películas gratis
Renuncia: Alberto Fernández se quedará sin un ministro
Encuesta: Crece el pesimismo en PBA y se desploma el Gobierno