Por qué buscan tanto a estos profesionales expertos en criptomonedas
Las razones por las que las empresas valoran tanto a los expertos en blockchain se explican en su capacidad para transformar estructuras. Desde eliminar intermediarios hasta garantizar trazabilidad en registros, los beneficios de esta tecnología son múltiples.
Gustavo Aldegani, especialista en ciberseguridad y director del posgrado en Gestión de la Ciberseguridad en la Universidad de Belgrano, enumera una serie de ventajas que resultan estratégicas para cualquier organización:
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Desintermediación de procesos, lo que reduce costos y tiempos de conciliación.
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Transparencia e inmutabilidad de registros, que facilitan auditorías.
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Automatización segura mediante contratos inteligentes, eliminando ambigüedades.
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Generación de confianza sin necesidad de terceros.
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Impulso a nuevos modelos de negocio, sobre todo en sectores con informalidad.
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Ventaja competitiva en ecosistemas colaborativos, como consorcios logísticos.
Estas cualidades explican por qué grandes empresas del mundo Web2 —es decir, del entorno corporativo tradicional— están creando departamentos específicos de blockchain. “Vemos casos concretos como registros médicos digitalizados, emisión de certificados de estudios o integración de criptoactivos en el sistema financiero”, comenta Lorena Fabris, embajadora de la red Polkadot.
Sueldos millonarios, incluso para quienes recién comienzan
La alta demanda y la escasez de perfiles capacitados se traduce en salarios que superan largamente la media del mercado laboral. Según datos compartidos por distintas consultoras, un perfil junior puede arrancar con ingresos de $1,5 millones mensuales, pero en poco tiempo puede duplicar esa cifra.
Los profesionales semi senior ya se ubican en el rango de $5 millones, y los senior pueden alcanzar los $7 millones mensuales. Pero eso no es todo: quienes logran posicionarse en proyectos internacionales, especialmente en empresas de Estados Unidos, pueden ganar hasta u$s200.000 anuales, trabajando 100% de forma remota. En muchos casos, además, se suman beneficios adicionales, como acciones de la compañía, como una forma de retener al talento.
Blanqueo criptomonedas: Paso a paso y cómo realizar el procedimiento
“Los perfiles más buscados no solo tienen gran experiencia técnica, sino también capacidad de liderar proyectos globales y adaptarse a entornos que cambian constantemente”, explica Guido Peirano, ingeniero de Protocol Mountain.
¿Qué se necesita para trabajar en blockchain?
A diferencia de otros campos profesionales, en el mundo blockchain no es imprescindible tener un título universitario formal. La clave está en dominar un conjunto de habilidades técnicas específicas y mantener una actitud de aprendizaje constante.
Christian Ibiri, CTO de Cloud Legion, señala que un especialista en esta tecnología debe entender en profundidad el funcionamiento de la blockchain, manejar lenguajes de programación como Solidity, Python y JavaScript, y tener conocimientos de criptografía, contratos inteligentes y ciberseguridad.
La CEO de HuCap, Natalia Terlizzi, agrega que muchos profesionales provienen de carreras como Ingeniería en Sistemas o Licenciatura en Informática, pero otros tantos se forman a través de cursos online, certificaciones y bootcamps especializados. Además, destaca que tener nociones de economía y finanzas suma valor, sobre todo si se planea trabajar con criptomonedas.
“La actitud autodidacta es fundamental, porque esta tecnología está en permanente evolución. Es necesario estar al tanto de las nuevas plataformas, mejoras de seguridad y tendencias emergentes”, remarca Terlizzi.
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