image.png
Ruta del avión piloteado por mujeres.
A nivel mundial, la presencia femenina en vuelos comerciales es solo del 5,18%, según lo informó la Asociación de Pilotos de Línea Aérea Internacional. No obstante, el país con más mujeres pilotos es India con un 12,4% del total, liderando allí la aerolínea regional Zoom Air, dato cuantificado por la Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos de Líneas Aéreas (ISWAP). A su vez, le siguen otras en dicho Estado como: Delta Airlines (692), American Airlines (626), Lufthansa (375) e IndiGo (351), SkyWest (307), Southwest (306), British Airways (245), Air Canada (242) y Jet Airways (231)
image.png
Zoom Air tiene mayor presencia de mujeres en su tripulación de vuelo.
En referencia a ello, Kathy McCullough, presidenta de ISWAP y capitana aeronáutica retirada, remarcó ante BBC que dichas compañías hindúes "han alentado agresivamente a más mujeres a convertirse en pilotos de aerolíneas".
En cuanto a Latinoamérica, la revista Hélice de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México, ha registrado unas 90 mujeres de profesión piloto en dicha nación. Mientras que según datos oficiales de Aerolíneas Argentinas, existen unas 11 pilotas sobre una plantilla total de 1168.
Con respecto a la brecha salarial entre géneros de profesión aviador/a y tripulantes de cabina, la aerolínea irlandesa y más relevante en Europa por su bajo coste, Ryanair, reportó la mayor brecha salarial de género para una aerolínea: 71,8%.
En el 2018, una deposición estatal del Reino Unido había obligado a las empresas con más de 250 empleados a realizar un test de control de su estructura salarial con notificación posterior a la Oficina de Igualdad del Gobierno.
El elevadísimo porcentaje de diferencias salariales entre pilotos, pilotas y tripulantes de cabina de vuelo de la aerolínea Ryanair, condujo a un comunicado oficial por parte de dicha empresa que se excuso en la poca presencia femenina en cabina de vuelo:
Al igual que todas las aerolíneas, nuestra brecha salarial de género en Reino Unido se ve afectada sustancialmente por el número relativamente bajo de mujeres piloto en la industria de la aviación (...) Es una característica de la industria de la aviación que más hombres que mujeres elijan la profesión de piloto Al igual que todas las aerolíneas, nuestra brecha salarial de género en Reino Unido se ve afectada sustancialmente por el número relativamente bajo de mujeres piloto en la industria de la aviación (...) Es una característica de la industria de la aviación que más hombres que mujeres elijan la profesión de piloto
Más contenido en Urgente 24:
Por qué no está Antonio Laje en BDA hoy
Alerta: así hackean tu WhatsApp y estafan vía Mercado Pago
Con US$360.000 M en el colchón, dólar turista a $300 desde el 1/10
Bridgestone, Fate y Pirelli explotaron contra gremio del PO
Revuelo en Tucumán: Al final, Rossana Chahla aceptó el ADN
