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Flybondi suma cancelaciones, despidos y un temor mayor: El vacío laboral

El panorama de Flybondi no mejora. La empresa registró cientos de cancelaciones en la última semana. Los trabajadores temen más despidos.

En plena temporada de invierno, la aerolínea Flybondi exhibió una prolongación de su panorama de crisis. Con más de 100 cancelaciones en la penúltima semana de julio, la low cost profundizó su cuadro de parálisis operativa y agravó el cuadro de preocupación en los trabajadores a lo largo del país.

Al respecto, el sitio especializado Aviación en Argentina realizó un recuento de las cancelaciones ejecutadas por Flybondi entre el 19 y el 26 de julio, en una semana central de la temporada alta de invierno. En total, la empresa dio de baja 107 operaciones, afectando a unos 20.000 pasajeros.

En el plano laboral, Flybondi habría avanzado con una serie de desvinculaciones que abonaron a la incertidumbre del plantel de trabajadores. En una semana, se habrían ejecutado unos 35 despidos que aceleraron la tensión interna, en especial en las distintas provincias donde la empresa aún mantiene presencia a pesar de la falta de vuelos.

Cabe recordar que la empresa inició un programa de suspensiones entre las tripulaciones hasta poder ordenar la crisis interna. Esto implicó nuevas condiciones con salarios y tareas reducidas al ritmo casi nulo de vuelos que actualmente realiza la empresa.

No obstante, esta medida anunciada por la empresa controladora no habría garantizado la continuidad de todos los trabajadores en sus puestos laborales.

Complejo escenario para los trabajadores de Flybondi.

Flybondi y un temor mayor para los trabajadores

Bajo ese escenario, los trabajadores de Flybondi a lo largo y ancho del país expresaron múltiples veces sus preocupaciones. Más allá de los despidos o el incumplimiento de los programas de retiro, las tripulaciones se debaten por el posible vacío de mercado que significaría una eventual desaparición de la low cost del mercado argentino.

En ese sentido, y a nivel práctico, el mercado de cabotaje regular local está hoy entre dos compañías: Aerolíneas Argentinas y JetSMART. Se trata del momento con menor variedad de oferta aerocomercial en la historia reciente del país.

Este cuadro de mercado podría resultar complejo para los trabajadores especializados como tripulantes, técnicos y pilotos, quienes no alcanzarían a ser absorbidos en su totalidad por las dos empresas mencionadas. Algo que empujó a muchos, en el último tiempo, a buscar oportunidades directamente en el exterior.

El panorama laboral a nivel aerocomercial empeora aún más si se tiene en cuenta el avance de políticas desregulatorias aceleradas en los últimos años. Esto incluye la posibilidad de que las aerolíneas empleen aeronaves y tripulaciones extranjeras para la ejecución de operaciones en el país.

No habría suficiente oferta de trabajos para absorber la caída de Flybondi.

¿Qué pueden absorber Aerolíneas Argentinas y Flybondi?

En el caso de Aerolíneas Argentinas, la empresa estatal ha lucido una importante mejora financiera y productiva en los últimos años a raíz de una reorganización interna fuertemente orientada al rendimiento económico. No obstante, esa “bonanza” que desató a la línea aérea de bandera de los recursos del Tesoro no llegó sino mediante una reducción importante de la estructura interna dispuesta por el Gobierno nacional.

Por otra parte, JetSMART es la aerolínea privada de mayor crecimiento en el país. Con un importante plan de expansión anunciado para los próximos meses, la low cost de capitales chilenos y estadounidenses podría absorber parte del recurso humano liberado por Flybondi.

De esa manera, la eventual debacle de Flybondi abriría un escenario muy complicado para el mercado laboral aerocomercial local, que ya es reducido teniendo en cuenta la extensión territorial argentina y el potencial que resguarda el negocios de los vuelos.

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