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La pandemia cambió muchas costumbres clásicas entre ellas, cómo se trabaja en la Argentina
Cuestión de generaciones
El estudio marca que los nacidos entre 1946 y 1967, en un 29% hoy trabajan remoto y otro 29% en forma hibrida entre ellos el 75% refieren un impacto positivo en la salud metal bajo ese esquema, otro 50% que es positivo para crear y el 75% que tiene más tiempo para la familia y amigos.
Gen X nacidos entre (1968 y 1980)
Solo el 28% trabajan presencial
Millennials (1981/1995) se maneja en 48% de manera híbrida, el 28 % remoto y el 24 presencial.
Gen Z (1996/2010)
El modelo hibrido ocupa los días del 57 % de los trabajadores ellos afirman que, es bueno para la salud mental el 43% para crear, el 64 % se sintió más productivo, el 78% el dedicó más tiempos a la familia y amigos y el 71% considera el mejor balance entre vidas personal y profesional.
Sin dudas la pandemia trajo cambios de fondos todos de una u otra manera entienden que el nuevo esquema de trabajo es positivo no solo en cuanto al tiempo sino a la relación entre los humanaos.
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