“En el futuro, debemos ser más emprendedores, trabajar con mayor urgencia, un enfoque más nítido y más hambre de lo que hemos mostrado en los días más soleados”, escribió Pichai en el correo electrónico. “En algunos casos, eso significa consolidar donde las inversiones se superponen y agilizar los procesos. En otros casos, eso significa pausar la implementación y volver a implementar los recursos en áreas de mayor prioridad”.
Microsoft Corp. se sumó a esta tendencia, anunciando directamente que recortaría un pequeño porcentaje de su personal, atribuyendo los despidos a ajustes regulares al comienzo de su año fiscal, luego de la reunión de magnates de las telecomunicaciones en Sun Valley.
En tanto, Meta, que dirige a Facebook, Instagram, WhatsApp, entre otras, también informó que identificará a los empleados de bajo rendimiento y los despedirá, una idea que también circula en pasillos de otras empresas.
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