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La Federación Trabajadores Industrias de la Alimentación (FTIA), gremio que lidera Héctor Morcillo, reabrió la negociación paritaria en febrero y logró cerrar el período 2022-2023 por arriba del 100%.
Y en cuanto a otras ramas de la misma actividad, como molineros de yerba mate, café, té, pimientos, especias y otros, la organización sindical de alimentación también llegó al acuerdo con la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (Fipaa) completando así el 104% al sumar un 21% a su convenio salarial 2022 para el tramo marzo/abril del corriente año.
Se hará efectivo en dos partes comenzando con un 8% para este mes y un 13% en abril, ambos porcentajes serán no remunerativos y de acuerdo al pacto firmado se calcularán esas mejoras de acuerdo a los salarios que estaban vigentes en abril 2022 y serán remunerativos desde el próximo 1 de mayo.
El detalle del 104% final tuvo la siguiente progresión desde el 18% en mayo 2022, un 15% en agosto, 6% en septiembre, otro 6% en octubre, para noviembre sumaron el 14% y ya en 2023 se completó el acuerdo con un 12% en enero, 12% en febrero el 8% de marzo y el 13% de abril.
Para la representación sindical los diferentes porcentajes que se fueron pactando, protegieron los salarios ante el incremento de precios, ya que como consideran aquellos que reclaman sumas fijas o bonos para atenuar el impacto inflacionario, la dinámica del incremento de precios no tiene pausas y los acuerdos salariales corren detrás de los mismos.
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